Tuyển dụng & Đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn và hướng dẫn nhân sự mới hội nhập (Onboarding). Tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Chấm công & Tính lương (C&B): Theo dõi ngày công, quản lý nghỉ phép, tính lương, thưởng hàng tháng. Thực hiện đóng và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
.Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật thông tin, sơ yếu lý lịch, đánh giá năng lực và lập báo cáo biến động nhân sự.Giải quyết quan hệ lao động: Xây dựng nội quy, quy chế công ty, xử lý kỷ luật, giải đáp thắc mắc và
bảo vệ quyền lợi chính đáng cho nhân viên.