- Thực hiện công tác hành chính, quản lý hồ sơ, văn bản, giấy tờ và các công việc hành chính
phục vụ hoạt động của Công ty.
- Thực hiện quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự và các thủ tục liên quan đến người lao động; Theo dõi và hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc tại Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Theo dõi, cập nhật và phối hợp triển khai các chính sách, quy định, chế độ và hoạt động nhân sự của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng.
- Có kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc và phối hợp với các phòng ban
- Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thu nhập: 10.000.000 đồng (thử việc 85%).
- Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13
- Được cấp đồng phục
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Nghỉ phép năm, Lễ, Tết theo Luật Lao Động.
- Tham gia teambuilding và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Làm việc với với đội ngũ cán bộ, nhân viên hòa đồng, nhiệt huyết