Công tác hành chính
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân sự theo quy định của công ty.
Tổ chức sự kiện nội bộ, công tác, hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp và công tác của ban lãnh đạo.
Kiểm soát an ninh, vệ sinh, PCCC tại văn phòng đảm bảo môi trường làm việc an toàn sạch sẽ.
Công tác nhân sự
Lập và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, thôi việc.
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
Theo dõi chấm công, nghỉ phép,
làm thêm giờ; tổng hợp bảng công hằng tháng.
Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: đăng ký, điều chỉnh, báo giảm, chế độ ốm đau thai sản.
Soạn thảo và cập nhật nội quy, quy chế lao động, quy chế lương thưởng.
Học vấn & Nghiệp vụ: Tốt nghiệp 12/12 trở lên (ưu tiên ngành Nhân sự, Luật, QTKD, Kế toán). Chấp nhận chưa có kinh nghiệm.
Kỹ năng: Tin học văn phòng (Word, Excel cơ bản), giao tiếp, nhập liệu và xử lý báo cáo.
Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin tốt
Thu nhập: Theo thỏa thuận, năng lực và chính sách của công ty.
Được hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ khi nhận việc nếu chưa có kinh nghiệm.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm theo quy định áp dụng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và điều kiện áp dụng.
Có cơ hội được xem xét điều chỉnh thu nhập dựa trên năng lực, kết quả công việc và chính sách của công ty.