[HCM] Công Ty Bất Động Sản Heco Land Tuyển Dụng Trưởng Phòng Tuyển Dụng Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Bất động sản - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info]
Công ty Cổ phần Bất động sản HECO LAND được thành lập vào tháng 3 năm 2022, với sứ mệnh cung cấp dịch vụ môi giới, tư vấn đầu tư và phân phối bất động sản hàng đầu tại Việt Nam. Với triết lý kinh doanh dựa trên các giá trị cốt lõi như UY TÍN, CHÍNH TRỰC, TỐC ĐỘ, HIỆU QUẢ, CHIA SẺ và BỀN VỮNG, HECO LAND cam kết mang đến cho khách hàng những giải pháp tối ưu và dịch vụ chất lượng nhất.
HECO LAND không ngừng nỗ lực mở rộng và phát triển, tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác. Đội ngũ nhân viên của công ty được đào tạo chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trong mọi nhu cầu liên quan đến bất động sản.
Với tầm nhìn trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, HECO LAND hướng tới việc cung cấp những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất, góp phần nâng cao giá trị cuộc sống cho cộng đồng.
CÔNG TY CP BĐS HECO LAND
Website: [protected info]/
Tòa nhà Thiên Nam, 111-121 Ngô Gia Tự, Phường 2, Quận 10
Phòng tuyển dụng: [protected info] (Mr Kiệt)
Gửi CV về mail: [protected info]
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Cập nhật và theo dõi tình hình nhân sự của công ty, phân tích và đề xuất giải pháp kịp thời.
Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng các vị trí kinh doanh và hỗ trợ tuyển nội bộ.
Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ Tuyển dụng nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.
Xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng và phối hợp cùng các phòng ban liên quan.
Thực hiện sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tổ chức kiểm tra đầu vào khi cần.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, nghiên cứu thị trường lao động và cập nhật xu hướng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Quản lý, ưu tiên từng làm trong môi trường BĐS.
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và lãnh đạo đội nhóm tốt; có tư duy chiến lược và định hướng kết quả.
Thành thạo tin học văn phòng và có khả năng phân tích số liệu tuyển dụng.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Chủ động, trung thực, chịu được áp lực và linh hoạt trong xử lý tình huống.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: 15-20 triệu/tháng tùy theo năng lực + thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13; được xét tăng lương định kỳ.
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước, hưởng đầy đủ quyền lợi lao động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 25/8/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE