GIỚI THIỆU CÔNG TY
Tập đoàn Yeah1 ("YEG") là một trong tập đoàn truyền thông lớn nhất Đông Nam Á hoạt động trong cả kênh truyền thống và kỹ thuật số. Yeah1 vận hành hơn 20 công ty trong chuỗi giá trị với các hoạt động trên khắp Châu Á và mô hình doanh thu toàn cầu với doanh thu đến từ hơn 150 quốc gia và khu vực. Chúng tôi đang trên đà xây dựng sự thống trị của mình ở mảng truyền thông và các ngành nghề có liên quan: truyền thông, giải trí, phim ảnh, sao..
Quản Lý Content R&D Full-time
Mức lương: Thỏa thuận - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Website: Không có - Fanpage: Không có
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu & Phát triển nội dung số:
- Phân tích, tổng hợp và phân loại các nội dung video đang trending trên Facebook, YouTube và TikTok, ...
- Tổng hợp và phân loại chủ đề các hashtag được sử dụng trên các nền tảng mạng xã hội;
- Input meta data vào hệ thống dữ liệu để máy học;
- Xử lý các nhu cầu ad-hoc lấy dữ liệu;
- Duy trì hệ thống dashboard về xu hướng nội dung, xu hướng hashtag, xu hướng keyword và tổng quan xu hướng thị trường để communicate với team sản xuất;
- Phân tích dữ liệu về hành vi người dùng, hiệu suất nội dung để đề xuất chiến lược phát triển;
- Xây dựng format nội dung mới, đề xuất ý tưởng sáng tạo phù hợp với định hướng của công ty.
Quản lý nội dung:
- Lên kế hoạch phát triển nội dung, phối hợp với team sản xuất để triển khai các format nội dung mới đo lường hiệu quả và tối ưu chiến lược nội dung;
- Theo dõi, đánh giá các chỉ số hiệu suất và đề xuất phương án cải thiện;
- Nghiên cứu thuật toán các nền tảng để tối ưu hóa nội dung và tăng trưởng kênh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tối thiếu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nội dung số, truyền thông, giải trí;
- Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng nội dung số;
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường tốt;
- Tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng;
- Kỹ năng
quản lý dự án, làm việc nhóm hiệu quả.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
- Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
- Ít nhất 13 ngày nghỉ phép/năm;
- Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
- Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 20/4/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE