GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
KAPLA - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC UY TÍN, ỔN ĐỊNH VÀ HƯỚNG ĐẾN HIỆU SUẤT CAO
Nền tảng học thuật vững chắc - Bảo chứng cho sự ổn định lâu dài
KAPLA - Hệ thống Tiếng Anh đạt chứng nhận Oxford Quality duy nhất hiện nay, được đánh giá và công nhận bởi Oxford University Press - tổ chức học thuật hàng đầu thế giới.
Bên cạnh đó, KAPLA sở hữu 3 chứng nhận và tiêu chuẩn quốc tế quan trọng, khẳng định chất lượng học thuật và năng lực vận hành của toàn hệ thống.
Sau hơn 4 năm phát triển, KAPLA đã xây dựng và vận hành 11 trung tâm tại TP.HCM, đồng thời nhận được sự đồng hành từ quỹ đầu tư nước ngoài, tạo nền tảng tài chính và chiến lược vững chắc cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
KAPLA đang bước vào giai đoạn mở rộng nhanh, với mục tiêu phát triển quy mô và nâng tầm chất lượng trên toàn hệ thống.
Điều này mở ra cơ hội lớn cho những nhân sự có năng lực muốn tham gia sớm, phát triển cùng hệ thống và nắm giữ những vị trí quan trọng trong tương lai.
Trong bối cảnh thị trường giáo dục nhiều biến động, KAPLA mang đến một môi trường làm việc uy tín, rõ ràng và đáng tin cậy để gắn bó lâu dài.
Tổ chức vận hành theo hiệu suất - Minh bạch và công bằng
Tại KAPLA, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc dựa trên một nguyên tắc cốt lõi:
Hiệu suất quyết định giá trị
Mỗi cá nhân được đánh giá dựa trên:
kết quả công việc
mức độ đóng góp thực tế
tinh thần trách nhiệm và khả năng cải thiện liên tục
Cách tiếp cận này giúp đảm bảo:
sự minh bạch trong đánh giá
cơ hội phát triển rõ ràng cho người có năng lực
môi trường công bằng, không phụ thuộc vào cảm tính
Cơ chế thu nhập rõ ràng - Gắn liền với năng lực và kết quả
KAPLA xây dựng hệ thống thu nhập theo nguyên tắc: làm tốt hơn - nhận được nhiều hơn
Cơ chế lương thưởng minh bạch, rõ ràng
Thu nhập tỉ lệ thuận với hiệu suất
Người tạo ra giá trị cao luôn được ghi nhận xứng đáng
Đây là môi trường phù hợp với những cá nhân:
mong muốn cải thiện thu nhập một cách bền vững
sẵn sàng đầu tư thời gian và công sức để đạt kết quả tốt hơn
tìm kiếm một hệ thống có thể gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp
Môi trường dành cho những người nghiêm túc với sự nghiệp
KAPLA hướng tới việc xây dựng một đội ngũ:
có tư duy phát triển (Growth Mindset)
làm việc có trách nhiệm và cam kết
bền bỉ trước áp lực
tập trung vào kết quả thực tế
Chúng tôi không tìm số đông, mà tìm những người phù hợp để cùng xây dựng một hệ thống giáo dục chất lượng và phát triển bền vững.
KAPLA - Giáo dục vì tương lai. Sự nghiệp dành cho những người xứng đáng.
[Tân Phú] Giáo Viên Chủ Nhiệm-Homeroom Teacher
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Công tác giảng dạy & Học thuật
Trợ giảng lớp ESL: Hỗ trợ các lớp của GVNN theo phân công.
Trong tuần: Đứng lớp và hỗ trợ học sinh (Tutor) từ 17h - 21h.
Cuối tuần: Đứng lớp theo ca sáng (8h - 11h50) hoặc ca chiều/tối (14h - 20h).
Hoạt động đầu giờ (20 phút): Ôn tập bài cũ theo lộ trình và kiểm tra bài tập về nhà của học sinh.
Kèm cặp (Tutoring): Trực tiếp hướng dẫn, hỗ trợ các học sinh yếu hoặc cần bổ trợ kiến thức.
B. Quản lý chất lượng & Báo cáo
Theo dõi, tổng hợp và đánh giá tiến độ học tập của từng học sinh tại trung tâm.
Hoàn thành các mẫu báo cáo tình hình học tập (định kỳ và phát sinh).
Chủ động theo dõi và đề xuất cuộc họp về Academic với GVNN để đề xuất phương án hỗ trợ học viên tốt nhất
C. Chăm sóc khách hàng & Tái ghi danh
Được đào tạo và hỗ trợ chuyên môn từ cấp quản lý thông qua các training sessions, nhằm nâng cao hiệu quả tương tác với phụ huynh và tái ghi danh học viên
Phối hợp chặt chẽ với giáo viên & bộ phận học vụ để đảm bảo thông tin thống nhất, xử lý nhanh mọi phản hồi của phụ huynh.
Duy trì kết nối thường xuyên với phụ huynh để cập nhật tình hình học tập, kết quả và phản hồi từ lớp học. Xây dựng mối quan hệ tốt với học viên để tăng trải nghiệm học tập tích cực của bé.
Đảm bảo chỉ tiêu KPIs về tỉ lệ học viên tái ghi danh (Re-enrollment) hàng tháng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng (Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp định hướng làm việc toàn
thời gian).
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm dạy kèm trẻ em và kỹ năng quản lý lớp học.
Kỹ năng:
Lập kế hoạch dạy học và hỗ trợ học sinh cá nhân hóa.
Giao tiếp tốt, khéo léo trong việc xử lý tình huống với phụ huynh.
Quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chế độ đãi ngộ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng chuyên cần & hiệu suất: 2.000.000 VNĐ/tháng khi hoàn thành các KPI hoạt động theo quy định công ty.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép năm và 11 ngày nghỉ Lễ/Tết theo quy định hiện hành.
Trang thiết bị làm việc: Được trang bị đầy đủ công cụ và thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc: Môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ.
Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện phát triển lên các vị trí quản lý học thuật.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng