Mô tả công việc
- Tuyển dụng (50-60%)
+ Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
+ Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý
+ Đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh (FB, jobsite, headhunt...)
+ Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn
+ Tham gia/phối hợp phỏng vấn, đánh giá ứng viên
+ Đàm phán offer, theo dõi ứng viên nhận việc
+ Báo cáo hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến
- C&B - Lương thưởng & chế độ (20-30%)
+ Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng
+ Theo dõi ngày phép, nghỉ chế độ, tăng ca
+ Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
+ Kê khai, quyết toán thuế TNCN
+ Theo dõi, cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi
+ Hỗ trợ xây dựng, cải tiến hệ thống lương - thưởng - KPI
- Hành chính - Nhân sự tổng hợp (20%)
+ Soạn thảo HĐLĐ, quyết định nhân sự
+ Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
+ Tổ chức onboarding cho nhân sự mới
+ Hỗ trợ công tác hành chính, văn phòng
+ Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Báo cáo & cải tiến
+ Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ
+ Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ tuyển dụng
+ Đề xuất cải tiến quy trình HR
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên; Chuyên ngành nhân sự, luật, xã hội học, quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng tin học Văn phòng
+ Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
+ Có khả năng lập kế hoạch.
+ Khả năng bao quát và giám sát công việc.
+ Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh.
+ Khả năng giao tiếp tốt
Quyền lợi
Du lịch hàng năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính/ laptop
Khám sức khỏe định kỳ
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
23 - 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu