MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng:
• Thực hiện các hoạt động tuyển dụng và các hoạt động khác liên quan đến giai đoạn nhận việc cũng như hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc;
• Thực hiện hoạt động xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng:
- Quản lý và phát triển nội dung trên các trang kênh tuyển dụng;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề, v.v. cho mục đích đảm bảo nguồn ứng viên tiềm năng ổn định cho tuyển dụng;
- Hợp tác và điều phối các hoạt động như Ngày hội Việc làm, Ngày hội phỏng vấn, Hội thảo, v.v. do các trường Đại học, Cao đẳng, trường dạy nghề, v.v. tổ chức.
• Cập nhật tiến độ và đánh giá hiệu quả tuyển dụng;
• Phát triển Hệ thống Quản lý Tuyển dụng;
• Triển khai chương trình Thực tập.
2. Tuân thủ & Quan hệ Lao động:
• Tham gia vào quá trình ban hành, hiệu chỉnh và hủy bỏ hiệu lực Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động tập thể, Quy định về Phân công và Phân nhiệm;
• Tham gia tổ chức các buổi Đối thoại tại nơi làm việc, các hoạt động Tri ân người lao động có thâm niên làm việc tại công ty, và các chính sách khác có liên quan.
3. Các trách nhiệm khác:
• Quản lý về hợp đồng và thanh toán cho nhà cung cấp (Công ty tuyển dụng, Công ty sản xuất quà tặng, Công ty phần mềm, v.v.);
• Hỗ trợ và hợp tác với các Bộ phận khác trong Phòng Nhân sự.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành khác liên quan;
- Từ 22 đến 26 tuổi;
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Tin học văn phòng;
- Có kiến thức chung về Tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Có kỹ năng viết nội dung và giao tiếp tốt;
- Chăm chỉ và chủ động trong công việc;
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00 đến 16h45
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Ajinomoto Việt Nam (Golden Tower, 6 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh)
QUYỀN LỢI:
Chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh (Tăng lương hàng năm, Lương tháng 13, thưởng Tết, thưởng Lễ, nghỉ mát, trợ cấp cưới hỏi, sinh con,...);
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội;
Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Được đào tạo phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ.
*Ứng viên quan tâm và thỏa các điều kiện trên vui lòng gửi CV và bằng cấp (scan) qua email: [protected info] với tiêu đề: [Tên công ty - ThángNăm] - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên hoặc ứng tuyển trực tiếp tại mục "Ứng tuyển" TẠI ĐÂY
*CV đính kèm phải có các thông tin chi tiết sau:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Hình ảnh
- Địa chỉ email
- Số điện thoại
- Địa chỉ thường trú và hiện tại
- Học vấn (Trường, Chuyên ngành, Năm tốt nghiệp)
- Kinh nghiệm làm việc và nhiệm vụ (nếu có).
*Công ty sẽ liên hệ với ứng viên phù hợp.