head of it Security and governance department
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
The job holder is responsible for all ICT security matters and all ICT Governance matters of ICT Division. The job holder also ensures ICT risks are under control and all ICT audits are within acceptance levels. In addition, the job holder also co-work with all relevant IT departments to have secured and smooth operational applications.
II. Key Roles & Responsibilities
1. IT Security
• Ensure general system security
• Ensure the security operation and security development
• Perform training on IT Security and security awareness
• Monitor security systems and co-work with IT operations to ensure system security
• Manage incidents and follow up to prevent incidents
• Perform Pen-test, BCP, DR Drill
• In-charge of Internal Audit, SBV Audit, external audit
• Research and propose new security solutions, update security patches and trends to ensure the security is up-to-date
• Design IT security framework to secure IT systems, company data
• Monitor security systems and ensure system safety
2. IT Governance
• Ensure compliance to local regulations (including SBV, CIC) and SHC ICT policies via policy development, process improvement initiative, providing consultancy to users on matters relating to security and governance
• Manage incidents and follow up to prevent incidents
• In-charge of Internal Audit, SBV Audit, external audit: coordinate with teams to provide documents, evidence when having requirements from Auditor. Ensure to follow up to clear findings from auditors
• Report on IT Compliance to SBV and external Authority
• Ensure all systems and ICT operations are complied with all regulations
3. Team management and project management
• Self-motivation and positive mind-set to make influence to the team
• Effectively manage and train up team members with good service mindset and can-do attitude
4. Digital transformation
• Ensure to involve in the Digital transformation process of the company
• Bring new technologies to ensure security
• Ensure solutions evaluation and budget evaluation for security solutions.
Yêu cầu công việc
• University Degree majored in Information Technology (master degree is a plus)
• International information security certification - CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CompTIA Security is a plus
• Internal Audit certificates is a plus
2. Work Experience
• Minimum 10 years working experience working in systems security with at least 5 years in management role
• Experience in managing security audits and vulnerabilities and threat assessments
• Have experience on Finance/Banking sector
• Good at project management and team management
3. Knowledge
• Security & Governance management
• Team management
• Develop team members
• Project management
• Risk Management & Risk assessment
• Cloud security
• Experience with ISO (ITIL, OWASP, ISO 27001,...)
• DevSecOps
• Financial service industry
• Law
• Knowledge and updates on circulars and decrees of the financial and banking industry
4. Skills
• IT Security
• IT Network/System Administrator
• Reporting
• Information/ Operational Risk
• Market information
• Effective communication skills
• Problem-solving skills
• Effective time management
• Good collaboration
• Incident response skills
• Critical thinking
• Can-do attitude.
Quyền lợi được hưởng
Online course sponsorship
Language sponsorship: English, Korean
Competitive salary, Attractive Bonus
13th month salary
Full social insurance
Premium health insurance for employees and their related person
Annual health check
16 - 20 Days of annual leave + 3 days of sick leave with pay
Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service.
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TÀI CHÍNH MTV SHINHAN VIỆT NAM
| Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 17 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam. |
Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam (trước đây là Công ty Tài chính Prudential Việt Nam), chính thức hoạt động dưới Thương hiệu Shinhan Finance (trực thuộc Tổng Công ty Shinhan Card) từ tháng 7 năm 2019. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng di sản hơn 13 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng tại Việt Nam, Công ty Tài chính Shinhan Việt Nam nỗ lực để trở thành Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của khách hàng cũng như là Lựa Chọn Hàng Đầu trong tâm trí của người lao động.
Đào tạo và Phát triển
Hoạt động đào tạo của chúng tôi tập trung vào 3 mảng chính:
- Phát triển cá nhân: Chúng tôi tin rằng mỗi thay đổi bắt đầu từ sự thay đổi của mỗi cá nhân. Nếu chúng ta có thể giúp người khác trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, kết quả công việc, những mối quan hệ và các khía cạnh cuộc sống khác của họ sẽ tốt đẹp hơn.
- Kỹ năng chuyên môn: Chúng tôi cung cấp nhiều giải pháp đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn bao gồm Lớp đào tạo trực tiếp, Chia sẻ từ Cấp Quản Lý, trao đổi kiến thức giữa các nhóm, thuyên chuyển nội bộ và chương trình Tài trợ học phí cho các Chứng chỉ chuyên môn.
- Phát triển kỹ năng quản lý: Các cuộc khảo sát đã nêu lên rằng "Nhân viên không bỏ việc, họ rời bỏ Sếp". Vì vậy, chúng tôi đã thiết kế Chương Trình Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo bao gồm 5 học phần nhằm trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho đội ngũ quản lý.
Tại Shinhan Finance, chúng tôi cung cấp các giải pháp tự học cho nhân viên bảo gồm Học trực tuyến, thư viện, chương trình trao đổi sách, Tài trợ học phí cho các khoá học Ngoại ngữ/Chứng chỉ Chuyên môn.
Lương thưởng và Phúc lợi
Chế độ đãi ngộ của công ty tập trung cả về mặt tài chính và phi tài chính. Chúng tôi đảm bảo rằng Chế độ Đãi ngộ tại công ty cạnh tranh trên thị trường và với các công ty khác trong cùng ngành, đặc biệt là nhân viên có cơ hội nhận được các khoản thưởng hấp dẫn khi đạt được kết quả công việc vượt trội.
Chúng tôi nhận thấy Sức khỏe thể chất và Sức khỏe tinh thần rất quan trọng cho nhân viên của chúng tôi và gia đình của họ. Do đó các hoạt động của chúng tôi tập trung vào:
- Sức khỏe thể chất: khoá học yoga tại văn phòng, hội thảo dinh dưỡng, các câu lạc bộ thể thao, các giải đấu bowling và bóng đá...
- Sức khỏe tinh thần: Chúng tôi cung cấp một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên bao gồm đường dây nóng nhằm tiếp nhận chia sẻ của nhân viên về các vấn đề cá nhân/công việc và các buổi hội thảo về chủ đề: quản lý căng thẳng, quản lý hôn nhân, sức khỏe tinh thần...
- Hướng đến gia đình: Hiểu rằng gia đình là một phần quan trọng trong cuộc sống của mỗi nhân viên, chúng tôi đã thông qua nhiều chương trình hướng đến gia đình bao gồm Lớp kỹ năng làm cha mẹ, tổ chức Ngày Gia đình, Ngày Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ tài chính cho nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm và nghỉ do con ốm...
Địa chỉ làm việc:
Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.