Head of Logistics (FMCG/Beverage)Công ty cổ phần Goody Group

Mô tả Công việc
1. Quản lý nguồn nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ Logistics, hướng dẫn và thúc đẩy hiệu suất cao, đảm bảo cung ứng hàng hóa ổn định để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
- Phân công công việc cho nhân viên hợp lý, đề xuất các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho nhân viên theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung của Công ty.
- Chủ động xây dựng kế hoạch và quản lý nguồn lực để triển khai và cải tiến quy trình vận hành.
2. Quản lý hoạt động kho
- Quản lý việc phân phối, vận chuyển và phối hợp hàng hóa của công ty với các nhà cung cấp theo kế hoạch, tiết kiệm và hạn chế phát sinh
- Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập - dự trữ - xuất - kiểm kê hệ thống kho bãi trên toàn quốc của Công ty theo quy trình.
- Nắm bắt kịp thời tiến độ hàng về (hàng hóa, thành phẩm, POSM, ...) Theo dõi và giám sát công tác tiếp nhận, chủ động phân bổ hàng hóa giữa các kho đảm bảo cơ cấu linh hoạt phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Triển khai quản lý kho, vật tư, thành phẩm, tài sản và phương tiện
3. Quản lý vận tải
- Xây dựng hệ thống các đơn vị vận tải uy tín, dịch vụ tốt, giá cả cạnh tranh tại từng khu vực.
- Giám sát và đánh giá chất lượng dịch vụ của nhà cung cấp để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp
- Lập các hợp đồng kinh tế liên quan đến hoạt động Logistic
- Đề xuất kế hoạch quản lý trực tiếp và nâng cao hiệu quả hoạt động Logistics
- Xây dựng và liên tục cập nhật hệ thống báo cáo vận hành, chi phí và đề xuất các cơ hội cải tiến, cải thiện.
4. Quản lý chất lượng kho bãi và hàng hóa
- Bố trí xây dựng sơ đồ kho bãi, quản lý hàng hóa một cách khoa học, đảm bảo theo quy chuẩn, và quy định trong công tác phòng cháy chữa cháy tại Kho.
- Giám sát chất lượng hàng hóa từ lúc nhập hàng tới khi xuất hàng khỏi kho
- Đánh giá và đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến nâng cao chất lượng quản lý hàng hóa, giảm giá thành vận tải.
5. Khác
- Tạo mối quan hệ phối hợp, hợp tác chặt chẽ với các phòng ban trong Công ty, giải quyết các phát sinh trong quá trình làm việc.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định và các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của SCM Manager