1. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 04-06 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing
- Từng trực tiếp quản lý ngân sách Paid Media cho toàn bộ Công Ty (chịu trách nhiệm chỉ số ROAS/CAC/%ADS,GMV - không phải chỉ "chạy campaign")
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Performance quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm triển khai Marketing cho mô hình D2C, E-commerce hoặc Cross-border.
- Ưu tiên ứng viên từng quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
2. Kiến thức
- Performance Marketing.
- Media Planning.
- Growth Marketing.
- MarTech.
- CDP.
- Attribution.
- Marketing Analytics.
- AI và Marketing Automation.
3. Kỹ năng
- Xây dựng chiến lược Performance Marketing.
- Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách.
- Quản lý Media đa nền tảng.
- Phân tích dữ liệu và ra quyết định.
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
-
Quản lý dự án và phối hợp đa phòng ban.
4. Tư duy
- Business-first.
- Data-driven.
- Growth Mindset.
- Ownership.
- System Thinking.
- Innovation Mindset.
1. Thu nhập
- Thu nhập lên đến 6.000 - 11.000 USD/tháng (theo năng lực và hiệu quả kinh doanh).
- Lương cứng từ 2.500 - 3.500 USD Gross/tháng.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và lợi nhuận Marketing.
- ESOP theo chính sách công ty.
2. Cơ Hội Phát Triển:
- Dẫn dắt chiến lược Performance Marketing cho hệ sinh thái D2C toàn cầu.
- Cơ hội xây dựng và phát triển hệ thống MarTech quy mô lớn.
- Làm việc trực tiếp với CEO, CMO trong các quyết định chiến lược.
- Định hướng phát triển lên các vị trí Marketing Director hoặc C-Level.
3. Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Team Building và các hoạt động nội bộ.
- Quyền đề xuất ngân sách công nghệ và công cụ
phục vụ công việc theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc quốc tế, định hướng đổi mới và ứng dụng công nghệ.