Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá đội ngũ
giáo viên; xây dựng KPIs và phát triển chất lượng chuyên môn toàn trường.
* Quản lý, giám sát hoạt động giảng dạy, dự giờ định kỳ nhằm đảm bảo chất lượng học tập và môi trường giáo dục an toàn, hiệu quả.
* Xây dựng và triển khai kế hoạch chuyên môn, sự kiện, hoạt động ngoại khóa và các chương trình phát triển học sinh.
* Quản lý quan hệ phụ huynh, xử lý tình huống phát sinh và phối hợp cùng Ban Giám hiệu nâng cao chất lượng vận hành nhà trường.
- Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.
- Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt với phụ huynh, giáo viên và các phòng ban liên quan.
- Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của Tập đoàn
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống giáo dục, trường mầm non/song ngữ/quốc tế.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty/Tập đoàn: thưởng lễ, Tết, du lịch, team building...
- Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động và có định hướng phát triển lâu dài.
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển năng lực lãnh đạo.
- Được trao quyền trong công tác quản lý, vận hành và phát triển đội ngũ tại cơ sở.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao trong hệ thống.
- Được hỗ trợ công cụ, tài nguyên
phục vụ công việc theo quy định của Công ty.