• Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động chuyên môn của cơ sở trường Mầm non
• Quản lý và đào tạo đội ngũ
giáo viên phù hợp với định hướng giáo dục của trường.
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Giáo viên - Phụ huynh - Học sinh.
• Báo cáo kế hoạch, tiến độ và kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Hiệu
• Nam hoặc Nữ, độ tuổi từ 25 tuổi trở lên, sức khỏe tốt. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý trường.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Mần non, Quản lý Giáo dục hoặc chuyên ngành Sư phạm liên quan.
• Ưu tiên có chứng chỉ Hiệu trưởng/ Quản lý trường Mầm non
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, từng làm việc trong môi trường giáo dục hoặc mô hình chuỗi hệ thống là 1 lợi thế.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa.
• Tâm huyết giáo dục, cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.
• Tinh thần sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể đoàn kết.
• Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Được chủ động thỏa sức trải nghiệm với nhiều chương trình sự kiện và hoạt động đào tạo, thu hút nhân tài.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc năm, được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, miễn giảm học phí cho con,...