Hiệu trưởng trường Mầm nonCông Ty TNHH One-Value Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 30 triệu trở lên
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
o Xây dựng phát triển trường:
• Phối hợp cùng BLĐ Công ty xây dựng mô hình hoạt động cho trường theo Điều lệ trường mầm non;
• Lập kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ trong quá trình dạy, học;
• Thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo đối với từng nhóm trẻ;
• Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng;
• Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để lập hồ sơ xin phép hoạt động giáo dục tại nhà trường và các thủ tục hành chính khác;
• Dự kiến các khoản thu chi cần thiết để đảm bảo trường đi vào hoạt động có hiệu quả;
• Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo giáo viên.
o Quản lý vận hành trường:
• Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, lãnh đạo Công ty, giáo viên, nhân viên và phụ huynh;
• Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả;
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Phụ huynh - Học sinh. Xây dựng Trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi dạy của Trường;
• Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường;
• Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường; Bảo đảm trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
• Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm non để đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng.
• Lập kế hoạch xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ cho từng năm học, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của giáo viên và nhân viên theo quy định.
• Quan hệ đối ngoại - các quan chức chính phủ, chuẩn bị tài liệu của Sở/Phòng GD&ĐT và tham gia các buổi họp tại địa phương (nếu có);
o Tham gia vào việc tìm kiếm, đánh giá các trường chất lượng, đáp ứng các tiêu chí của Hệ thống nhà trường để BGĐ tiến hành đầu tư. Có thể trực tiếp tham gia xây dựng và hỗ trợ vận hành các trường này trong tương lai.
o Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của BGĐ.
• Phối hợp cùng BLĐ Công ty xây dựng mô hình hoạt động cho trường theo Điều lệ trường mầm non;
• Lập kế hoạch đầu tư, mua sắm trang thiết bị trong phòng học phù hợp với từng nhóm trẻ trong quá trình dạy, học;
• Thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo đối với từng nhóm trẻ;
• Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên, nhân viên theo định biên nhân sự, trực tiếp tham gia quá trình tuyển dụng;
• Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để lập hồ sơ xin phép hoạt động giáo dục tại nhà trường và các thủ tục hành chính khác;
• Dự kiến các khoản thu chi cần thiết để đảm bảo trường đi vào hoạt động có hiệu quả;
• Lên kế hoạch tuyển sinh, đào tạo giáo viên.
o Quản lý vận hành trường:
• Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của nhà trường; chịu trách nhiệm trước cơ quan quản lý giáo dục, lãnh đạo Công ty, giáo viên, nhân viên và phụ huynh;
• Quản lý, phân công, bổ nhiệm giáo viên đảm bảo đạt hiệu quả;
• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Phụ huynh - Học sinh. Xây dựng Trường ngày càng uy tín, phụ huynh hài lòng về chất lượng nuôi dạy của Trường;
• Lập kế hoạch thu chi và giám sát hoạt động của nhà trường;
• Chịu trách nhiệm chung về những vấn đề xảy ra tại trường; Bảo đảm trật tự, an ninh và bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường.
• Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới giáo viên mầm non để đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng.
• Lập kế hoạch xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ cho từng năm học, đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của giáo viên và nhân viên theo quy định.
• Quan hệ đối ngoại - các quan chức chính phủ, chuẩn bị tài liệu của Sở/Phòng GD&ĐT và tham gia các buổi họp tại địa phương (nếu có);
o Tham gia vào việc tìm kiếm, đánh giá các trường chất lượng, đáp ứng các tiêu chí của Hệ thống nhà trường để BGĐ tiến hành đầu tư. Có thể trực tiếp tham gia xây dựng và hỗ trợ vận hành các trường này trong tương lai.
o Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học sư phạm các chuyên ngành hoặc khối ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý tại các tổ chức giáo dục.
• Tâm huyết với giáo dục, Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy.
• Kiến thức sâu rộng về các quy trình và hệ thống hoạt động trong môi trường giáo dục mầm non.
• Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả để đảm bảo hoạt động hàng ngày diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Kinh nghiệm trong việc thiết lập và duy trì các chuẩn mực và quy trình hoạt động để đảm bảo chất lượng dịch vụ mầm non.
• Sự linh hoạt và khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường đòi hỏi tính linh hoạt cao và thời gian phản ứng nhanh nhạy.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống khẩn cấp và đảm bảo sự liên tục trong hoạt động của trường.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý tại các tổ chức giáo dục.
• Tâm huyết với giáo dục, Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Khả năng giao tiếp Tiếng Anh trôi chảy.
• Kiến thức sâu rộng về các quy trình và hệ thống hoạt động trong môi trường giáo dục mầm non.
• Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng quản lý nhóm hiệu quả để đảm bảo hoạt động hàng ngày diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Kinh nghiệm trong việc thiết lập và duy trì các chuẩn mực và quy trình hoạt động để đảm bảo chất lượng dịch vụ mầm non.
• Sự linh hoạt và khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường đòi hỏi tính linh hoạt cao và thời gian phản ứng nhanh nhạy.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề để xử lý các tình huống khẩn cấp và đảm bảo sự liên tục trong hoạt động của trường.
Quyền lợi được hưởng
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp. Có sự thăng tiến và đánh giá tăng lương hàng năm.
• Thưởng: Thưởng kết quả kinh doanh vào cuối năm nếu Công ty đạt lãi. Thưởng lương tháng thứ 13 vào cuối năm.
• Lợi ích khác:
o Làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao và năng động.
o Tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kỹ năng chuyên môn.
o Thu nhập cạnh tranh và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
o Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch.
o Phúc lợi bao gồm ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, và nhiều hơn nữa theo quy định của Công ty.
o Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty.
o Chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
• Thưởng: Thưởng kết quả kinh doanh vào cuối năm nếu Công ty đạt lãi. Thưởng lương tháng thứ 13 vào cuối năm.
• Lợi ích khác:
o Làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao và năng động.
o Tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kỹ năng chuyên môn.
o Thu nhập cạnh tranh và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
o Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch.
o Phúc lợi bao gồm ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, và nhiều hơn nữa theo quy định của Công ty.
o Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty.
o Chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Không yêu cầu
Bằng cấp
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam việc làm
Tòa Việt Á, 09 Duy Tân, Phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Giáo viên Mầm non
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SHINING STAR VIỆT NAM
8 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
28/09/2024
Giáo viên mầm non
Công ty Cổ phần Vinschool
7,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thanh Hóa
17/11/2024
Giáo Viên Mầm Non
MN Vinschool Metropolis 1
8 - 15 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Khác
11/11/2024
Vị trí Hiệu trưởng trường Mầm non do công ty Công Ty TNHH One-Value Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 triệu trở lên, tìm thêm việc làm về Hiệu trưởng trường Mầm non hoặc công ty Công Ty TNHH One-Value Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam việc làm
Tòa Việt Á, 09 Duy Tân, Phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên