Hiệu Trưởng trường tiểu học
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
2. Phân công giảng dạy
- Quản lý việc thực hiện giảng dạy theo phân công
- Giám sát sự tuân thủ về nội dung chương trình, phương pháp dạy học và giáo án
- Giám sát sự tuân thủ của giáo viên về các quy định, hướng dẫn, quy trình của nhà trường
3. Phê duyệt kế hoạch phụ đạo, câu lạc bộ, phân phối chương trình giảng dạy câu lạc bộ
4. Quản lý nề nếp học sinh và chăm sóc học đường
- Quan sát nề nếp giảng dạy của Giáo viên
- Quan sát kỷ luật lớp học
- Chấm điểm kỷ luật lớp học
- Xử lý các hành vi kỷ luật của học sinh
- Hỗ trợ Giáo viên giải quyết các vấn đề kỷ luật
- Quản lý an toàn trường học thông qua việc đào tạo, hướng dẫn và giám sát an toàn cho học sinh; chủ động ứng phó và xử lý những tình huống khẩn cấp, nguy hiểm
5. Tổ chức việc kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh
- Rà soát các tiêu chí đánh giá các môn học bằng Tiếng Việt
- Phê duyệt đề kiểm tra các môn học theo quy định
- Phê duyệt và triển khai kế hoạch kiểm tra, đánh giá định kỳ kết quả học tập của học sinh
- Phê duyệt kết quả kiểm tra/đánh giá kết quả học tập của học sinh trước khi cập nhật trên hệ thống đánh giá của Nhà trường và Hệ thống quản lý của BGD&ĐT
6. Đào tạo chuyên môn cho giáo viên trong tổ bộ môn
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo để phát triển chuyên môn nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên
- Phê duyệt nhu cầu đào tạo chuyên môn liên quan
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho giáo viên về:
+ Nội dung chương trình giảng dạy
+ Phương pháp, cách tổ chức dạy học
+ Cách chấm, chữa bài làm của học sinh
+ Cách kiểm tra đánh giá
- Xây dựng tài liệu, nội dung, slide đào tạo do mình phụ trách
- Thực hiện đào tạo cho giáo viên theo kế hoạch
- Đánh giá chất lượng đào tạo
7. Giao tiếp với Phụ huynh học sinh
- Giải quyết thông tin, khiếu nại từ Phụ huynh theo đúng Quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, khiếu nại từ Phụ huynh
8. Xây dựng và triển khai sự kiện chuyên môn, dã ngoại môn học
- Phê duyệt kế hoạch tổ chức các Sự kiện, chuyên đề, hội thảo Chuyên môn
- Phân công nhiệm vụ cho nhân sự thực hiện
- Giám sát việc triển khai sự kiện Chuyên môn
- Tổ chức họp phân tích 4W sau sự kiện, hoạt động dã ngoại
9. Xây dựng và phát triển văn hóa trường học
- Dẫn dắt giáo viên và học sinh đạt các kỳ vọng về giá trị cốt lõi và hành vi mong đợi
- Tổ chức hội thảo định hướng để kết nối phụ huynh hiểu rõ giá trị & văn hóa của trường học
10. Tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn và tuyển chọn đội ngũ giáo viên
11. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự chương trình các môn học bằng Tiếng Việt
- Phân công, giao việc và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Giám sát, kiểm tra đánh giá quá trình, kết quả thực hiện công việc của nhân viên
- Đánh giá năng lực và đào tạo nhân viên
- Tạo nguồn kế cận
Yêu cầu công việc
- Có chứng chỉ Quản lý giáo dục
- Am hiểu kiến thức chuyên sâu về quản lý vận hành và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị vận hành trường học
- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương Hiệu phó/ Hiệu trưởng
- Kỹ năng quản lý, xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội nhóm
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập
- Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có thể làm việc cố định tại Đắk Nông
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ thưởng Lễ Tết. Chế độ bảo hiểm sức khoẻ, du lịch, nghỉ mát... hấp dẫn
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Hỗ trợ chi phí ăn ở và phương tiện di chuyển
- Giờ làm việc từ thứ 2 - thứ 6 ( [protected info] )
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH LAVENDER HÀ NỘI
1. Lavender - 13 năm dẫn đầu
Trải qua hơn 1 thập kỉ phát triển, Lavender có trong tay 2 cơ sở thẩm mỹ đạt tiêu chuẩn quốc tế tại Hà Nội và Sài Gòn, sở hữu đội ngũ bác sĩ đầu ngành, khoảng hơn 100 công nghệ tiên tiến thế giới, cùng niềm tin của gần 1 000 000 khách hàng trong và ngoài nước.
Những đóng góp không ngừng nghỉ đã được ghi nhận xứng đáng với những giải thưởng cao quý do hội đồng chuyên môn và người tiêu dùng bình chọn
2. Đẳng cấp 5 sao
Tọa lạc trên 2 con phố lớn nhất nhì Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh, Lavender sở hữu không gian xa hoa, sang trọng với các khu dịch vụ đẳng cấp, đạt tiêu chuẩn 5 sao được thiết kế theo phong cách hoàng gia, tạo cảm giác thư thái khi khách hàng đến và trải nghiệm dịch vụ làm đẹp cao cấp.
3. Quy tụ đội ngũ, chuyên gia danh tiếng
Trên con đường khẳng định thương hiệu đẳng cấp quốc tế, ngoài thế mạnh và sự vượt trội về công nghệ, một yếu tố tạo dựng nên niềm tin và thương hiệu của Lavender chính là đội ngũ bác sĩ uy tín, có trình độ tay nghề cao, nhiều năm kinh nghiệm trong ngành thẩm mỹ, mang lại sự hài lòng và chiếm trọn niềm tin tuyệt đối của mọi khách hàng.
4. Sở hữu hơn 100 công nghệ hiện đại bậc nhất
Lấy công nghệ là thế mạnh vượt trội, Lavender luôn là địa chỉ đi tiên phong trong việc chuyển giao và ứng dụng độc quyền các công nghệ làm đẹp hàng đầu thế giới như: Tắm trắng Bio Light 4D, Thermage FLX, Công nghệ giảm béo Contri Plus ...
5. Gần 1 000 000 khách hàng
Trải qua 13 năm phát triển, Lavender vẫn giữ vững vị trí dẫn đầu và khẳng định thương hiệu đẳng cấp quốc tế, tự hào mang đến vẻ đẹp hoàn mỹ và sự hài lòng cho hơn 1 triệu khách hàng trong và ngoài nước trong đó có khoảng 40.000 doanh nhân chính khách, hơn 20 ngôi sao hạng A như Ngọc Trinh, Thu Minh, Ngọc Trinh, Hoa hậu Mỹ Linh, Á hậu Thanh Tú, Á hậu Lệ Hằng... Sự hài lòng của khách hàng luôn là niềm hành phúc và thành công của Lavender.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.