1. Công tác kế toán tổng hợp
Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu, chi phí, tài sản cố định, công cụ dụng cụ, phân bổ chi phí.
Kiểm tra và đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán (FO, F&B, Mua hàng, Kho, Nhân sự...).
Thực hiện bút toán kết chuyển, phân bổ cuối kỳ, khóa sổ kế toán hàng tháng.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính nội bộ, báo cáo quản trị theo yêu cầu của
Kế toán trưởng và Tập đoàn Hilton.
Phối hợp với
kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập khi có yêu cầu.
Rà soát hồ sơ trước khi trình ký FM
2. Công tác tính lương
3. Thuế và tuân thủ
Lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ: VAT, PIT, CIT (theo phân công).
Đảm bảo tuân thủ đúng luật kế toán, luật thuế Việt Nam và các chính sách - quy trình của Hilton.
Lưu trữ chứng từ kế toán, hồ sơ lương đầy đủ, bảo mật và khoa học.
4. Các nhiệm vụ khác
Hỗ trợ xây dựng ngân sách, dự báo chi phí nhân sự và chi phí vận hành.
Đề xuất cải tiến quy trình kế toán - tiền lương để nâng cao hiệu quả và
kiểm soát nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Director of Finance.