MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Thực hiện scan, số hóa hồ sơ nhân sự theo quy định của Ngân hàng.
Kiểm tra, đối chiếu tính đầy đủ của hồ sơ trước khi scan.
Đặt tên file, phân loại và lưu trữ hồ sơ điện tử theo đúng quy chuẩn.
Sắp xếp, quản lý hồ sơ giấy và hồ sơ điện tử đảm bảo đầy đủ, chính xác, bảo mật.
Hỗ trợ rà soát, cập nhật dữ liệu hồ sơ nhân sự trên các hệ thống nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Khối Quản trị Nguồn nhân lực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng xử lý công việc với số lượng lớn hồ sơ.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
Có khả năng sắp xếp, quản lý tài liệu khoa học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính, văn thư, lưu trữ hoặc nhân sự.
Cam kết làm việc toàn thời gian trong thời gian 03 tháng.
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
Mức lương 5,000,000 - 6,000,000 VNĐ.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của ngân hàng.
Được hướng dẫn và đào tạo về quy trình quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ dữ liệu.
Có cơ hội mở rộng kiến thức và trải nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự.
Được xác nhận thời gian làm việc/thực tập (nếu có nhu cầu).
Thời hạn cộng tác: 03 tháng.
ỨNG TUYỂN
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng