dầu khí)

CMCSoft

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Giám đốc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch công việc

Xây dựng các định hướng, mục tiêu phát triển năng lực cho Công ty trong việc tư vấn, triển khai các giải pháp về chuyển đổi số (CĐS), đáp ứng nhu cầu CĐS khách hàng trong mảng Dầu khí/ Điện lực và phù hợp chiến lược phát triển của Công ty, Tập đoàn.
Đề xuất đầu tư, phát triển năng lực các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ phù hợp (thuộc phạm vi DTX) với yêu cầu kinh doanh và xu hướng phát triển thị trường ngành.
Đầu mối tìm kiếm, trao đổi, thỏa thuận với đối tác, Hãng về giải pháp, nguồn lực đồng hành giải quyết bài toán khách hàng và xây dựng hợp tác lâu dài các bên
Phối hợp lập kế hoạch ngân sách, kế hoạch hoạt động và xét duyệt kế hoạch ngân sách cùng kế hoạch hoạt động cho các bộ phận phụ trách
Thiết lập mục tiêu và giao mục tiêu, giám sát, đo lường chỉ tiêu trong Khối DTX nhằm đáp ứng mục tiêu chung Công ty.
Dự trù các nguồn lực cần thiết cho việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch đã được phê duyệt.

2. Thực hiện các công việc chuyên môn

Phân tích nhu cầu của thị trường về các giải pháp được giao, xây dựng và duy trì quan hệ với các hãng công nghệ để phối hợp trong việc khai phá nhu cầu về giải pháp của thị trường và nhóm khách hàng mục tiêu.
Lập kế hoạch thúc đẩy và thực thi việc tư vấn và kinh doanh các giải pháp về chuyển đổi số trong phạm vi của Khối
Tổ chức thực hiện và triển khai giải pháp cho khách hàng đảm bảo đúng phạm vi, tiến độ công việc của dự án, đảm bảo chất lượng cho khách hàng, mang lại giá trị cụ thể cho khách hàng.
Báo cáo đầy đủ thông tin cho lãnh đạo về thị trường ngành Dầu khí/ Điện lực, các hoạt động phối kết hợp với các khối kinh doanh trong công ty, khách hàng, cơ hội bán hàng liên quan đến các giải pháp về chuyển đổi số.

3. Quản lý phát triển năng lực

Hoạch địch nguồn nhân lực; kế hoạch phát triển năng lực cho nhân viên thông qua công tác đào tạo bồi dưỡng & huấn luyện, kèm cặp nhân viên; tham gia tuyển dụng nhân sự
Tham gia xây dựng bản mô tả công việc, khung năng lực, lộ trình công danh cho các nhân viên thuộc Bộ phận
Tạo động lực làm việc cho cán bộ & giữ chân người tài.

4. Kiểm tra, giám sát, đánh giá

Chỉ đạo xây dựng và cải tiến các quy trình, quy định về hoạt động của Khối;
Kiểm soát việc tuân thủ các Quy định, Quy trình của CBNV trong Khối
Chỉ đạo việc kiểm soát chất lượng sản phẩm/giải pháp/dich vụ
Kiểm soát chất lượng dịch vụ theo SLA đã cam kết với khách hàng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Yêu cầu tổng quan:

Có kinh nghiệm ngành trên 3 năm ở các vị trí CBQL quản lý mảng Công nghệ, có kinh nghiệm trong việc hoạch định hoạt động đầu tư CNTT của doanh nghiệp ngành Dầu khí/ Điện lực
Có hiểu biết cơ bản về hoạt động của doanh nghiệp thuộc ngành Điện lực hoặc/và Dầu khí hoặc có kinh nghiệm tư vấn về công nghệ/ chuyển đổi số cho các doanh nghiệp trong ngành
Có kinh nghiệm ở các vị trí ở các công ty cung cấp giải pháp công nghệ thông tin (IoT, hệ thống giám sát nhà máy, Giải pháp quản lý khách hàng, giải pháp ERP, giải pháp chuyên ngành...) cho các tổng công ty/công ty lớn thuộc tập đoàn.

Kiến thức & Kỹ năng:

Có kiến thức vững về hệ thống IT, ưu tiên hiểu biết về hệ thống SCADA, GIS và các công nghệ liên quan khác như ERP, DMS (Document Management System), các hệ thống Hạ tầng & ứng dụng trong ngành Dầu khí/ Điện lực
Có kiến thức về vai trò, mức độ và cách thức ứng dụng các hệ thống quản trị CNTT ứng dụng trong ngành Dầu khí/ Điện lực
Am hiểu & có kiến thức về các hoạt động chuyên môn trong ngành Dầu khí/ Điện lực
Kinh nghiệm quản lý dự án có quy mô vừa & lớn
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình & thuyết phục tốt

Nộp hồ sơ liên hệ

CMCSoft

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Giải pháp Phần mềm CMC (CMCSoft) – thành viên của tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation), là một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp hàng đầu cho các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chính phủ, giáo dục đào tạo, quản lý nguồn lực...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: