Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản
- Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới
- Tham gia vào quy trình code review, đưa ra phản hồi mang tính xây dựng cho đồng nghiệp
- Viết code sạch, hiệu quả, có khả năng mở rộng và tuân thủ các tiêu chuẩn mã hóa tốt nhất.
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng web, đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà trên nhiều thiết bị và trình duyệt.
- Làm việc tại Việt Nam, có cơ hội công tác ở Nhật Bản
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc tương đương.
- Từ 4 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với ReactJS.
- Thành thạo ReactJS, TypeScript, JavaScript (ES6+).
- Hiểu sâu về: Lifecycle, Hooks, HOC, Virtual DOM, Redux / Redux Toolkit, React Query / SWR, React Router, Context API.
- Thành thạo HTML5, CSS3, SASS/LESS, TailwindCSS.
- Có kinh nghiệm làm việc với: NextJS (SSR, SSG), Webpack, Vite, Gulp, Grunt, NPM/Yarn, các công cụ build frontend.
- Hiểu về RESTful APIs, JSON, HTTP/HTTPS, xử lý async/promise.
- Kiến thức vững về tối ưu hiệu suất, SEO, cross-browser compatibility.
- Có tư duy kiến trúc và thiết kế hệ thống frontend có khả năng mở rộng, maintainable.
- Kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng lớn (lazy loading, memoization, code splitting,...).
- Kỹ năng giao tiếp, giải thích giải pháp kỹ thuật cho các bên không kỹ thuật.
- Đã từng tham gia thiết lập quy trình CI/CD cho frontend (GitHub Actions, GitLab CI,...).
- Kinh nghiệm viết unit test/ integration test (Jest, React Testing Library, Cypress)
- Biết audit hiệu suất và accessibility với Lighthouse/Web Vitals.
- Luôn cập nhật công nghệ mới, có tinh thần chia sẻ kiến thức.
Nice to have:
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm mentor, code review, hỗ trợ phát triển năng lực team.
- Có kinh nghiệm về Backend, AWS, VUEJS là lợi thế
QUYỀN LỢI:
Cơ hội phát triển:
- Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ đam mê, nhiệt huyết.
- Được tham gia các chương trình training về kỹ năng quản lý, công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum...) từ các anh chị nhiều kinh nghiệm.
- Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương upto- 35.000.000 vnđ
- Ngày phép: 12 - 18 ngày/năm + 2 ngày làm việc remote/tháng
- Thưởng tháng lương thứ 13 + Thưởng hiệu suất làm việc
- Thưởng lễ, Tết, hiếu hỉ, ốm đau,...
- Tăng lương 2 lần/năm
- Cơ hội onsite Nhật Bản (ngắn hạn/dài hạn)
- Được cấp các thiết bị cần thiết phục vụ công việc
- Du lịch 1 lần/ năm, team building cho nhân viên một năm ít nhất 2 lần, Teabreak thứ 6 hàng tuần.
- Tham gia các CLB: Bóng đá, Bi-a, Bóng bàn, Cầu lông,...
- Khám bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên 1 năm/ lần
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.
- Có chế độ cho nhân viên học tiếng Nhật.
- Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm trong năm.
Thời gian & địa điểm làm việc
- Thời gian: 08h30 - 11h45 và 13h00 - 17h45, từ thứ 2 đến thứ 6
- Địa điểm: Tầng 6, tòa C+ Office, Thành Thái, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/07/2025
- Thu nhập: 35 triệu