MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Bạn yêu thích lĩnh vực Nhân sự? Bạn muốn bước vào môi trường chuyên nghiệp, tốc độ cao và được trực tiếp tham gia các hoạt động tuyển dụng thực tế tại một Ngân hàng số hàng đầu tại Việt Nam?
TPBank đang tìm kiếm những HR Young Talent - những bạn trẻ có tư duy nhanh, tinh thần chủ động và mong muốn phát triển lâu dài trong nghề Nhân sự.
Các công việc sẽ được tham gia:
• Hỗ trợ tìm kiếm, thu hút và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng.
• Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và kênh tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm, khai thác và tiếp cận ứng viên thông qua nhiều nguồn khác nhau.
• Hỗ trợ sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Hỗ trợ các hoạt động truyền thông tuyển dụng, sự kiện tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Tham gia các công việc khác liên quan đến tuyển dụng và dự án nhân sự theo phân công.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ / Chuyên ngành phù hợp: Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành như: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học, Marketing, Truyền thông, các ngành liên quan khác ...
Năng lực & tố chất:
Tư duy logic, khả năng học hỏi và nắm bắt nhanh.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần ownership cao.
Giao tiếp tốt, tự tin trong trao đổi và kết nối.
Có khả năng tìm kiếm thông tin, tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên.
Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và đam mê phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
Nhanh nhạy, linh hoạt, có tinh thần "dám làm - dám học".
Ưu tiên các ứng viên:
Đã có kinh nghiệm Internship hoặc thực tập về HR/Tuyển dụng tại doanh nghiệp.
Từng tham gia hoặc dẫn dắt (Project Lead/Leader) các CLB, hoạt động tại trường.
Có kỹ năng planning, quản lý tiến độ công việc và phối hợp nhóm tốt.
Biết sử dụng hoặc có kỹ năng về:
Thiết kế hình ảnh (Canva, Photoshop...)
Làm video
Thiết kế slide/PowerPoint
Các công cụ AI (ChatGPT, Gemini, Copilot, AI Design Tools...)
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ:
Được đào tạo và tiếp cận thực tế quy trình tuyển dụng tại môi trường ngân hàng.
Được trực tiếp tham gia các dự án tuyển dụng và employer branding.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội học hỏi.
Được phát triển kỹ năng sourcing, đánh giá ứng viên, truyền thông tuyển dụng và
quản lý dự án.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí chính thức đối với các cá nhân có năng lực tốt.
ỨNG TUYỂN