[hn] Talent AcquisitionCÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/04/2024
Hạn nộp: 27/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Giaohangtietkiem đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Talent Acquisition với các thông tin về vị trí như sau:
I. Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%)
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
- Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
- Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT...;
- Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn...).
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
- Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
- Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT...;
- Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn...).
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (15%)
- Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
- Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội...);
- Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.
- Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
- Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội...);
- Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.
3. Phát triển con người (15%)
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
- Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
- Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
- Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
- Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.
II. Yêu cầu ứng viên
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, mạnh về hunt, tạo nguồn, network;
- Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
- Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
- Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
- Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
- Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,...
- Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
- Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
- Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
- Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
- Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,...
III. Quyền lợi
- Mức lương khởi điểm: 600$ -1000$/ tháng, mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực;
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,...
- Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,...
- Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.
IV. Thông
- Thời gian làm việc: 9:00 - 18:30; Thứ Hai - Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân
phiên
- Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
phiên
- Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
V. Cách thức ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí Talent Acquisition vui lòng gửi CV & Cover Letter về
email: [protected info] & [protected info]
Tiêu đề: Talent Acquisition_Họ tên.
email: [protected info] & [protected info]
Tiêu đề: Talent Acquisition_Họ tên.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK việc làm
Tòa Nhà VTV, Số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Specialist
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thương lượng
Hà Nội, Hải Dương
09/07/2024
[Đống Đa, HN] Chuyên viên Tuyển dụng (Talent Acquisition Specialist) (9-16M)
Tổ chức giáo dục Giới TÍNH WEGROW EDU
8 - 15 triệu
Hà Nội
30/05/2024
Talent Acquisition Leader
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thương lượng
Hà Nội, Hải Dương
31/05/2024
TALENT ACQUISITION EXECUTIVE
Công Ty Sugame Studio
8.000.000 - 12.000.000 VND ( net)
Hà Nội
29/05/2024
Talent Acquisition Operations Excellence
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10/06/2024
Vị trí [hn] Talent Acquisition do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương khởi điểm 600$ -1000$, tìm thêm việc làm về [HN] Talent Acquisition hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK việc làm
Tòa Nhà VTV, Số 8 Phạm Hùng, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên