COMPANY INTRODUCTION
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Cơ Quan Nhà Nước; NGO/NPO/CLB Tình Nguyện - Lĩnh vực kinh doanh: - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH); Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Friends for International Tuberculosis Relief (FIT) là một tổ chức phi lợi nhuận đã đăng ký hoạt động trong lĩnh vực phòng ngừa và chăm sóc bệnh lao (TB), cung cấp dịch vụ, nghiên cứu, hỗ trợ kỹ thuật và vận động chính sách. FIT là một tổ chức trẻ, năng động và đang mở rộng phát triển. Chúng tôi phối hợp chặt chẽ với các Chương trình chống lao Quốc gia (CTCLQG), các tỉnh và các đối tác khác trong nước nhằm thực hiện các dự án được tài trợ bởi sáng kiến ngăn chặn bệnh lao của tổ chức STOP TB Partnership's TB REACH, USAID, Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh, UNITAID và các đối tác khác. Chúng tôi có nhiều mối quan hệ đối tác nghiên cứu tích cực, bao gồm Trường Y học Nhiệt đới Liverpool ở Anh và Viện Karolinska ở Thụy Điển. Nhân viên FIT đã hỗ trợ triển khai các chương trình chống lao khác ở Nam và Đông Nam Á, và đại diện cho Việt Nam tại nhiều diễn đàn khu vực và quốc tế về hỗ trợ kỹ thuật về bệnh lao. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập website: www.[protected info]
Trợ lý Nhân sự
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
JOB DESCRIPTION
Take charge of the end-to-end recruitment process
Support employee lifecycle processes, including onboarding, transfers, offboarding, and other HR administrative procedures
Prepare and manage employment contracts and HR-related documentation
Responsible for the enrollment of employees in statutory social insurance and other health insurance schemes
Handle Personal Income Tax (PIT) and dependent registrations
Support attendance tracking and monthly payroll preparation
Assist in conducting annual employee performance reviews and provide guidance as required
Collect data and prepare HR reports (headcount, labor reports to local authorities, ...)
Support employee engagement activities, annual health checks, and internal events
Perform other HR-related and ad-hoc tasks as required
REQUIREMENTS
Bachelor's degree in human resources, business administration, management, or a related field
Minimum 2 year related HR experience
Fluent in English, both written and verbal.
Experience working in NGOs, development programmes, or donor-funded projects, or health organizations is a plus
Strong time management skills with a proven ability to meet deadlines
Analytical thinking, can-do attitude and growth mindset
BENEFITS
Competitive salary package: Enjoy an attractive compensation package that includes a competitive base salary along with various allowances to support your daily work and well-being.
13th-month salary: Receive a guaranteed 13th-month bonus as part of our commitment to rewarding your contributions.
Working time: standard 40-hour workweek
Annual salary review: Your performance and dedication are recognized through annual salary evaluations and adjustments.
Generous leave policy: Enjoy 16 days of annual leave and 6 days of sick leave each year, ensuring you have time to rest, recharge, or navigate personal matters.
Comprehensive healthcare coverage: Access full health care insurance to safeguard your well-being, along with mandatory social and health insurance contributions.
International working environment: Work with a diverse team in a professional, dynamic, and globally oriented environment that encourages creativity and innovation.
Career growth prospects: We provide clear pathways for advancement, giving you ample opportunities to take on new responsibilities and grow within the organization.
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 24/10/2026
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
Thông tin chung