HO - Chuyên gia Quản lý hiệu suất công việcACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn tiếng Anh
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excl, powerpoit,...)
2. Năng lực:
2.1 Kiến thức/Chuyên môn:
- Kiến thức về phát triển tổ chức, quản lý hiệu suất (BSC, MBO, KPI, OKR,...)
- Nắm bắt các xu thế phát triển trong ngành quản lý nhân sự, phát triển tổ chức và quản trị hiệu suất
- Khả năng đọc hiểu số liệu kinh doanh, cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ đi kèm
- Khả năng phân tích và ứng dụng dữ liệu trong việc ra quyết định
2.2 Kỹ năng:
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch
- Kỹ năng đào tạo/huấn luyện
- Kỹ năng đàm phán/thuyết phục
- Kỹ năng quản lý xung đột/mâu thuẫn
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Tư duy sáng tạo, cải tiến
3. Các Kinh nghiệm Liên quan:
- 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực: Phát triển tổ chức, Quản lý hiệu suất, Đo lường hiệu quả hoạt động
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường Ngân hàng liên quan đến chỉ tiêu kinh doanh, chỉ tiêu vận hành
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu khó, tinh thần cầu tiến, trung thực và cam kết mục tiêu tổ chức