1. Thống kê một số mã công việc, tổng hợp chi phí và theo dõi số lượng - Compile statistics for selected job codes, summarize costs, and track quantities.
2. Chuẩn bị, chịu trách nhiệm tính hợp lý hợp lệ về các hồ sơ bán hàng của Công ty, quản lý các hợp đồng bán hàng, theo dõi các khoản phải thu và đòi công nợ đúng hạn- to prepare and be responsible in the logic of Company's sale documents, manage the Sale contracts, manage the AR field of the Company and collect the AR in time.
3. Lập phiếu thu, chi, lệnh thanh toán ngân hàng của các giao dịch của Công ty - to Issue the payment voucher, receipt, bank transaction of the Company.
4. Xuất hoá đơn bán hàng đúng thời điểm - To issue the sale invoices in time.
5. Hạch toán các bút toán phát sinh trong ngày vào phần mềm kế toán Misa tất cả các phân hệ - Record all accounting transactions into Misa software all fields.
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý và trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn - Perform other tasks as assigned by the manager and as further discussed during the interview.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán/ tài chính/ Candidate granted from the University, major in Accounting/ Finance
• Ứng viên đã lập gia đình (ổn định cuộc sống và gia đình)/ the married candidate (family condition is stable)
•
Tiếng Anh tốt (khách hàng sử dụng tiếng Anh trong công việc) / Good in English (Customers use English in work)
• Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft Office / Good with Microsoft Office software
• Đi công tác tại trụ sở khách hàng tại tỉnh khác / Travelling to Customers location in other provinces.
QUYỀN LỢI/BENEFITS:
• Tổng thu nhập từ 16 triệu VND/ tháng dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc - Total income from 16 million VND /month base on the experience and skills & English proficiency for work.
• Phụ cấp thêm khi đi công tác tỉnh bằng xe ô tô trong ngày 100,000 VNĐ/ ngày /Allowance for provincial business trips by car: 100,000/day.
• Tính thời gian ngoài giờ khi đi công tác tỉnh/Overtime for business trips to other provinces.
• Tháng lương tháng 13 theo tỷ lệ thời gian/Receiving 13th month salary in proportion to working time of that year.
• Xét tăng lương 1 năm / lần theo chính sách tập đoàn/Salary increases once a year according to SKTes Group's decision.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
• Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày từ thứ 2 đến thứ 6 /Working days per week: 05 days, from Monday to Friday every week.
• Thử việc 02 tháng / Probationary period of 2 months
• Thời gian làm việc/ Working hours:
- Sáng/ Morning from 08:00 to 12.00
- Chiều /Afternoon from 13:30 to 17:30.