Mô tả công việc
Manage and maintain HR & Admin documents, records, filing systems, and document tracking activities.
Support onboarding process for new employees, including document preparation, orientation arrangement, and coordination with related departments.
Support daily and monthly timekeeping activities, including attendance checking, leave/overtime monitoring, and report preparation.
Assist HR operations such as recruitment support, employee services, and event coordination.
Handle general administrative tasks including office supplies, logistics arrangements, and internal/external coordination.
Perform other duties as assigned by Manager.
Yêu cầu
Bachelor in Economics, HR, ...
Experienced in related field is a plus
Proven experience in administrative roles, preferably in a corporate or office environment
English communication skills, both verbal and written, with a high level of professionalism
Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and office software
Quyền lợi
Xe đưa rước đi làm hàng ngày
Cơm trưa cho khối văn phòng, cơm cho khối đi ca ( 2 bữa / ngày)
Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình đào tạo chuyên sâu và bài bản về chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạ[protected info] tất cả các nhân viên công ty.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao đa dạng cho người lao động như câu lạc bộ âm nhạc, nhiếp ảnh, bóng đá, cầu lông, leo núi, golf, pickball, câu lạc bộ ngoại ngữ...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
Dưới 30
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung