HR & AdminAlliance International Logistics Co., Ltd Giao Nhận Quốc Tế Liên Minh

• Responsible for day-to-day HR activities including HR management, implementing HR policies, managing employee benefits, and personnel management.
• Chịu trách nhiệm các hoạt động nhân sự bao gồm quản lý nhân sự, thực thi chính sách nhân sự, quản lý quyền lợi của nhân viên.
• Implement the recruitment process for positions when required.
• Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự các vị trí khi có yêu cầu.
• Implement On-boarding and Off-boarding processes.
• Thực hiện quy trình On-boarding và Off-boarding.
• Carry out social insurance work (increase and decrease records, sickness and maternity benefits).
• Thực hiện các công tác BHXH (hồ sơ tăng giảm, chế độ ốm đau, thai sản).
• Carry out contract drafting and evaluation process.
• Thực hiện công tác soạn thảo hợp đồng, quy trình đánh giá.
• Manage personnel records, contract in hard and soft files.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng file cứng và file mềm.
• Manage administrative tasks / Manage and order stationery.
• Quản lý các công việc hành chánh / Quản lý và đặt mua văn phòng phẩm.