HR Generalist - C&BCông Ty Cổ Phần Me Holding
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/10/2024
Hạn nộp: 30/11/2024
Mô tả công việc
Tiền lương & Thưởng & Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT):
Thực hiện bảng chấm công hàng tháng và hồ sơ nghỉ phép hàng năm để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ.
Thực hiện bảng tính tiền lương và thưởng theo đúng chính sách và thời gian của công ty.
Đăng ký mã thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân viên mới và quản lý các khoản khấu trừ cho gia đình nếu có.
Tính toán các khoản đóng góp PIT hàng tháng, hoàn tất báo cáo PIT hàng năm và phát hành Giấy chứng nhận PIT cho nhân viên khi cần thiết.
Bảo hiểm Xã hội (SHUI), Bảo hiểm Y tế & Công đoàn:
Giám sát và quản lý tất cả các khía cạnh liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (SHUI), bao gồm việc đăng ký nhân viên mới, báo cáo thay đổi và duy trì hồ sơ cho các trường hợp nghỉ ốm và nghỉ thai sản.
Xác minh dữ liệu cho các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, đảm bảo thanh toán kịp thời cho cơ quan Bảo hiểm Xã hội.
Giám sát việc cấp bảo hiểm Y tế, bao gồm đăng ký, chấm dứt và hỗ trợ trong các quy trình hoàn tiền.
Quản lý các hoạt động của Công đoàn, chuẩn bị báo cáo và thực hiện thanh toán liên quan đến các khoản đóng góp công đoàn.
Quản lý Cơ sở dữ liệu & Nhiệm vụ bổ sung:
Thực hiện quy trình tiếp nhận và thôi việc cho nhân viên, đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ cho nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Cập nhật hồ sơ nhân sự của nhân viên, cả bản cứng và bản kỹ thuật số, để đảm bảo tất cả tài liệu dễ dàng truy cập và được bảo mật.
Giám sát hợp đồng lao động của nhân viên, đảm bảo xác nhận, gia hạn và kéo dài hợp đồng kịp thời, đồng thời duy trì hồ sơ hợp đồng chính xác.
Cập nhật thông tin về luật lao động và thường xuyên xem xét, điều chỉnh chính sách của công ty để đảm bảo tuân thủ pháp luật và phản ánh các thực tiễn tốt nhất trong ngành.
Tham gia phát triển mức lương nội bộ, cấu trúc thưởng và các chế độ phúc lợi phù hợp với các vị trí khác nhau trong công ty.
Quản lý việc phân phát các phúc lợi cho nhân viên, bao gồm quà sinh nhật và phụ cấp đỗ xe, nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên.
Xử lý các đơn xin visa và giấy phép làm việc cho nhân viên nước ngoài, đảm bảo tuân thủ các quy định về nhập cư.
Thực hiện bảng chấm công hàng tháng và hồ sơ nghỉ phép hàng năm để đảm bảo tính chính xác và tuân thủ.
Thực hiện bảng tính tiền lương và thưởng theo đúng chính sách và thời gian của công ty.
Đăng ký mã thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân viên mới và quản lý các khoản khấu trừ cho gia đình nếu có.
Tính toán các khoản đóng góp PIT hàng tháng, hoàn tất báo cáo PIT hàng năm và phát hành Giấy chứng nhận PIT cho nhân viên khi cần thiết.
Bảo hiểm Xã hội (SHUI), Bảo hiểm Y tế & Công đoàn:
Giám sát và quản lý tất cả các khía cạnh liên quan đến Bảo hiểm Xã hội (SHUI), bao gồm việc đăng ký nhân viên mới, báo cáo thay đổi và duy trì hồ sơ cho các trường hợp nghỉ ốm và nghỉ thai sản.
Xác minh dữ liệu cho các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, đảm bảo thanh toán kịp thời cho cơ quan Bảo hiểm Xã hội.
Giám sát việc cấp bảo hiểm Y tế, bao gồm đăng ký, chấm dứt và hỗ trợ trong các quy trình hoàn tiền.
Quản lý các hoạt động của Công đoàn, chuẩn bị báo cáo và thực hiện thanh toán liên quan đến các khoản đóng góp công đoàn.
Quản lý Cơ sở dữ liệu & Nhiệm vụ bổ sung:
Thực hiện quy trình tiếp nhận và thôi việc cho nhân viên, đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ cho nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
Cập nhật hồ sơ nhân sự của nhân viên, cả bản cứng và bản kỹ thuật số, để đảm bảo tất cả tài liệu dễ dàng truy cập và được bảo mật.
Giám sát hợp đồng lao động của nhân viên, đảm bảo xác nhận, gia hạn và kéo dài hợp đồng kịp thời, đồng thời duy trì hồ sơ hợp đồng chính xác.
Cập nhật thông tin về luật lao động và thường xuyên xem xét, điều chỉnh chính sách của công ty để đảm bảo tuân thủ pháp luật và phản ánh các thực tiễn tốt nhất trong ngành.
Tham gia phát triển mức lương nội bộ, cấu trúc thưởng và các chế độ phúc lợi phù hợp với các vị trí khác nhau trong công ty.
Quản lý việc phân phát các phúc lợi cho nhân viên, bao gồm quà sinh nhật và phụ cấp đỗ xe, nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên.
Xử lý các đơn xin visa và giấy phép làm việc cho nhân viên nước ngoài, đảm bảo tuân thủ các quy định về nhập cư.
Yêu cầu
• +3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
• Am hiểu về luật lao động.
• Thành thạo Microsoft Office, các nền tảng nhân sự, Canva và các công cụ AI để tối ưu hóa quy trình.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt ở tất cả các cấp bậc.
• Kỹ năng tổ chức tốt, có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
• Học nhanh, linh hoạt và chủ động trong việc giải quyết vấn đề.
• Am hiểu về luật lao động.
• Thành thạo Microsoft Office, các nền tảng nhân sự, Canva và các công cụ AI để tối ưu hóa quy trình.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt ở tất cả các cấp bậc.
• Kỹ năng tổ chức tốt, có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
• Học nhanh, linh hoạt và chủ động trong việc giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Chính sách phúc lợi hấp dẫn bao gồm thưởng lễ, kỷ niệm sinh nhật, và xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, và bảo hiểm y tế theo quy định của công ty và pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và gửi xe.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển liên tục theo chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, và bảo hiểm y tế theo quy định của công ty và pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và gửi xe.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, hỗ trợ và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển liên tục theo chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Me Holding việc làm
236/12/17 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kỹ Thuật | AEON Delight | Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (HỒ CHÍ MINH)
7 triệu - 9 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Dương
04/12/2024
HR Generalist - Compensation & Employee Relation
Công Ty Cổ Phần Me Holding
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Nhân Viên Trực Hệ Thống RMC
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (HỒ CHÍ MINH)
7-10 triệu VND
Hồ Chí Minh
02/12/2024
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT THIẾT BỊ VIỆT MỸ
8-11 triệu VND
Hồ Chí Minh
16/12/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Phúc Khang
Từ 7 - 9 triệu VND
Hồ Chí Minh
03/12/2024
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp _ Chế Độ Đãi Ngộ Tốt
CÔNG TY CỔ PHẦN THỂ THAO FACOLOS
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
21/12/2024
Chuyên Viên Nhân Sự - Tiền Lương Và Phúc Lợi
Công Ty Cổ Phần Me Holding
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
30/11/2024
Vinhomes tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thu nhập hấp dẫn, (từ 9 tr
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Giang, Quảng Ninh
30/11/2024
Vị trí HR Generalist - C&B do công ty Công Ty Cổ Phần Me Holding tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về HR Generalist - C&B hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Me Holding ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Me Holding việc làm
236/12/17 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên