HR Generalist - Hanoi BasedCÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/05/2024
Hạn nộp: 14/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Be our HR Representative in Ha Noi Office, located in 222 Tran Duy Hung, Cau Giay, Ha Noi.
1. Talent Acquisition (Mass): 80%
Responsible for identifying sourcing channels to approach and recruit qualified candidates
Seek for candidates through job posting, networking, talent hunting and through referrals or implement the Job fair.
Keep records of candidates' database following company's process and update recruitment record database in a timely and accurate way.
Coordinate test/ interview, negotiation, on board procedures.
Periodically report to TA Supervisor for recruitment status.
Control the personal profiles & labour contact of newcomers.
2. Data Analysis: 10%
Collect data on employee data management and employee surveys, employment records, and exit interviews
Coordinate with TA Supervisor to implement relevant Recruitment metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce
3. HN Office Admin: 10%
Pre-onboarding process for HN Office: support to prepare all logistics and working equipment for new hires (laptop/computer, working desk, stationary name tag, parking card....)
Off-boarding process: follow and coordinate with other departments to complete the Exit checklist of the resignation process for the HN officer's employees.
4. Other HR jobs for project as required by TA Supervisor/ Head of HR.
Be our HR Representative in Ha Noi Office, located in 222 Tran Duy Hung, Cau Giay, Ha Noi.
1. Talent Acquisition (Mass): 80%
Responsible for identifying sourcing channels to approach and recruit qualified candidates
Seek for candidates through job posting, networking, talent hunting and through referrals or implement the Job fair.
Keep records of candidates' database following company's process and update recruitment record database in a timely and accurate way.
Coordinate test/ interview, negotiation, on board procedures.
Periodically report to TA Supervisor for recruitment status.
Control the personal profiles & labour contact of newcomers.
2. Data Analysis: 10%
Collect data on employee data management and employee surveys, employment records, and exit interviews
Coordinate with TA Supervisor to implement relevant Recruitment metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce
3. HN Office Admin: 10%
Pre-onboarding process for HN Office: support to prepare all logistics and working equipment for new hires (laptop/computer, working desk, stationary name tag, parking card....)
Off-boarding process: follow and coordinate with other departments to complete the Exit checklist of the resignation process for the HN officer's employees.
4. Other HR jobs for project as required by TA Supervisor/ Head of HR.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Qualification:
A university degree or higher preferably in Human Resource or related one
Relevant Experience:
At least 7 years of relevant working experiences in Mass Recruitment for Fashion, Retail or FMCG marketing preferably
Relevant experience within the fashion field or a retail sector as HR Generalist.
Good experience in doing HR Analysis in advance
Skills and Personal Attributes:
Can handle tasks & work independently as Hanoi HR Representative
Positive, result-oriented and will power to strike for excellence
Excellent research, analytical, and problem-solving skills
Willing to learn more the other tasks of HR department
Qualification:
A university degree or higher preferably in Human Resource or related one
Relevant Experience:
At least 7 years of relevant working experiences in Mass Recruitment for Fashion, Retail or FMCG marketing preferably
Relevant experience within the fashion field or a retail sector as HR Generalist.
Good experience in doing HR Analysis in advance
Skills and Personal Attributes:
Can handle tasks & work independently as Hanoi HR Representative
Positive, result-oriented and will power to strike for excellence
Excellent research, analytical, and problem-solving skills
Willing to learn more the other tasks of HR department
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM) việc làm
163 Phan Đăng Lưu, P1 Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
[HN/HCM] Công Ty UNI Customs Consulting Tuyển Dụng Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu Full-time 2024
Công ty TNHH Tư vấn Uni
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20/10/2024
Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VHC (SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC)
12 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
13/10/2024
Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu (Data Analyst)
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
Hà Nội
06/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
8 - 12 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Vị trí HR Generalist - Hanoi Based do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HR Generalist - Hanoi Based hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CRC SPORTS (VIỆT NAM) việc làm
163 Phan Đăng Lưu, P1 Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên