Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Lead HR daily operations: recruitment, payroll, labor contract, social insurance, and employee relations.
• Develop and implement HR policies aligned with NPV Group's framework and Vietnam labor law.
• Support expatriate management (work permit, visa, onboarding, etc.).
• Coordinate training, performance review, and employee engagement activities.
• Prepare HR reports and support internal/external HR
Yêu cầu
• Bachelor's degree in HR, Business, or related field.
• 3-5 years of HR experience (incl. ≥1 year in a supervisory role).
• Good command of English; Chinese is an advantage.
• Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
• Age from 25-35
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định trong Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/10/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR Operation, HR Policy Execution, Labor Contract, Payroll, Recruitment
LĨNH VỰC
Hoá chất/Hoá sinh
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/11/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Số 372, Võ Văn Tần, Phường Bàn Cờ , Tp. HCM, Việt Nam