Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Recruitment (60%):
Carry out end-to-end recruitment activities: job posting, candidate sourcing, CV screening, interview scheduling.
Coordinate with departments to understand hiring needs and propose recruitment plans.
Manage and update the candidate database regularly.
Support onboarding processes for new hires.
Prepare recruitment reports periodically (number of CVs, interview success rate, average time to hire, etc.).
Administration / Receptionist (40%):
Manage employee records and HR-related documents.
Manage office supplies and provide administrative support for all departments.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or related fields.
Strong interpersonal and communication skills; detail-oriented, proactive, and highly responsible.
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Familiar with basic design and video editing tools such as Canva and CapCut.
Quyền lợi
Laptop
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 3 Tr - 3 Tr VND
Nơi làm việc
- 699 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh