Cập nhật dữ liệu, hồ sơ cá nhân thông tin nhân viên
Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin, các quy trình kiểm tra/phỏng vấn, tìm nguồn ứng viên qua các kênh khác nhau để tuyển dụng hiệu quả các vị trí đang tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ công tác thư mời nhận việc, thư thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Hỗ trợ lên chương trình cho các buổi họp Công ty hoặc các sự kiện của Công ty
Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến các quy trình thủ tục của Phòng Nhân Sự
Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Nhân sự do
Trưởng phòng Nhân sự / Ban
Giám đốc yêu cầu.
Sinh viên năm 3, 4 các trường Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành học liên quan
Các kĩ năng Tin học văn phòng, giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế
Tinh thần ham học hỏi
Làm việc chăm chỉ, tính cách cẩn thận, tỉ mỉ và chu đáo
Tính cam kết, hiệu quả trong công việc