Mô tả công việc
Đăng tuyển đa kênh
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí: Facebook Groups, Threads và các nền tảng phù hợp theo vị trí cần tuyển.
Sàng lọc & đánh giá hồ sơ
Tiếp nhận, phân loại và sàng lọc CV theo tiêu chí tuyển dụng, đảm bảo chuyển đúng hồ sơ phù hợp đến bộ phận liên quan.
Interview sàng lọc (vòng 1)
Thực hiện interview call cơ bản với ứng viên tiềm năng nhằm đánh giá sơ bộ mức độ phù hợp - từ đó lọc ra danh sách ứng viên được mời phỏng vấn trực tiếp với quản lý.
Tổng hợp & hỗ trợ onboard
Tổng hợp kết quả tuyển dụng, thông báo kết quả đến ứng viên và hỗ trợ hướng dẫn quy trình onboarding cho nhân sự mới.
Yêu cầu
Có niềm yêu thích với nghề HR - muốn theo nghề lâu dài
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, xử lý tình huống tốt
Giao tiếp rõ ràng, tự tin khi nói chuyện qua điện thoại hoặc offline
Có trách nhiệm với deadline và cam kết công việc
Thành thạo công cụ văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Sheets)
Quyền lợi
Được học
Quy trình tuyển dụng end-to-end: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, onboard
Sourcing đa kênh: Facebook Groups, Threads và các nền tảng tuyển dụng
Sàng lọc và đánh giá CV theo khung tiêu chí
Thực hiện phỏng vấn sàng lọc qua điện thoại
Được trải nghiệm
Thu nhập = 4.000.000đ (lương cứng) + thưởng hiệu quả tuyển dụng
Tham gia trực tiếp quy trình tuyển dụng từ A-Z
Cơ chế thưởng minh bạch, 100% dựa trên hiệu quả
Team trẻ, năng động (99% nhân sự sinh năm 1999-2004)
Du lịch công ty hàng năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thu nhập = 4.000.000