HR Officer (Talent Acquisition)CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM
Nơi làm việc: Bình Dương
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Thiết kế đồ họa - Web
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 08/03/2024
Hạn nộp: 09/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Get recruitment requests, post on websites, social network,[protected info] receive CV from candidates.
2. Receive CV, check, consider and shortlist the potential CV to interview
3. Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate
4. Discuss with passed candidate about information and requested documents for on-boarding.
5. Control the labor document, keep tracking.
6. In charge of recruit, check attendance and Payment of Outsourcing labor.
7. Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager.
1. Get recruitment requests, post on websites, social network,[protected info] receive CV from candidates.
2. Receive CV, check, consider and shortlist the potential CV to interview
3. Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate
4. Discuss with passed candidate about information and requested documents for on-boarding.
5. Control the labor document, keep tracking.
6. In charge of recruit, check attendance and Payment of Outsourcing labor.
7. Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
University degree
Minimum 03 years of recruitment experience
Good at English
Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet
Strong communication skills, especially public speaking and presentation
Having a strong understanding of technical training in a manufacturing environment is a plus
University degree
Minimum 03 years of recruitment experience
Good at English
Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Internet
Strong communication skills, especially public speaking and presentation
Having a strong understanding of technical training in a manufacturing environment is a plus
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Talent Acquisition Executive (Back-Office)
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/10/2024
Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty TNHH Dooil Total Packaging System Vina
Từ 13 đến 15 triệu
Bình Dương
05/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự Phụ Trách Bảo Hiềm
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP NAM KIM
9 triệu - 11 triệu
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
31/10/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Phụ trách Bảo Hiểm)
Công Ty TNHH Công Nghiệp Kolon Bình Dương
10 Tr - 12 Tr VND
Bình Dương
06/10/2024
Nhân Viên Nhân Sự Bảo Hiểm
CÔNG TY TNHH GLORY OCEANIC (VIỆT NAM)
12 - 15 triệu
Bình Dương
13/10/2024
Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Cạnh tranh
Bình Dương
31/10/2024
Vị trí HR Officer (Talent Acquisition) do công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về HR Officer (Talent Acquisition) hoặc công ty CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM việc làm
35 ĐườngSố 2,KCN Vsip II VN-Singapore II,, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên