Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Key Responsibilities:
1. Training (70%)
- Assess training needs across departments and propose suitable training programs
- Plan and coordinate class schedules, training rooms, trainers, and participants
- Monitor the implementation of training sessions to ensure quality and timeliness
- Collect feedback, evaluate training effectiveness, and suggest improvements
2. Employee Engagement & Retention (30%)
- Conduct regular surveys on employee satisfaction and engagement
- Participate in planning and executing internal activities (e.g., workshop for Operators, DE&I...)
- Summarize and report on engagement activities, and propose new initiatives for improvement
Yêu cầu
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
- At least 2- 5 years of HR experience (Training)
- Strong organizational, time management, and communication skills
- Proficient in office tools (Excel, PowerPoint, etc.)
- Service-oriented mindset, high sense of responsibility, and teamwork spirit
Quyền lợi
Thưởng
Attendance bonus, business bonus, holiday bonus (30/04, 02/09), Tet bonus
Chăm sóc sức khoẻ
24/07 accident insurance, other compulsory insurances abided by the Law, annual health check, monthly health consulting by doctor
Xe đưa đón
Company bus from inner Hanoi and surrounding areas
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/08/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Communication And Problem-Solving Skills, Logical Approach, Service Operation, Teamwork Spirit
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/09/2025
- Thu nhập: $ 500-800 /tháng
Nơi làm việc
- Lot 44A - 44B - 44C, Quang Minh Industrial Zone, Quang Minh Commune, Hanoi City
- 1. Lot 44A - 44B - 44C, Quang Minh Industrial Zone, Quang Minh Commune, Hanoi City