HR Specialist

1.1. Recruitment & Internal Communication
● Làm việc trực tiếp với Quản lý bộ phận để tuyển dụng các vị trí tại khu vực Hà Nội và khu vực miền Bắc theo nhu cầu
● Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tuyển, sourcing, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện quy trình offer/onboarding.
● Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
● Phối hợp xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding (EB) và Internal Communication (IC) tại khu vực Hà Nội.
1.2. Employee Experience & Culture
● Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên đảm bảo đầy đủ, chính xác.
● Thực hiện onboarding nhân sự mới; phổ biến nội quy, chính sách nhân sự, hướng dẫn chấm công và các quy trình liên quan.
● Chủ động nắm bắt tình hình, mức độ gắn kết và các vấn đề phát sinh của nhân sự trong quá trình làm việc.
● Lan tỏa văn hóa doanh nghiệp & duy trì môi trường làm việc tích cực, gắn kết.
1.3. Office Operation
● Thực hiện thanh toán các chi phí hành chính văn phòng, mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết
● Theo dõi, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng; phối hợp bảo trì định kỳ nhằm đảm bảo vận hành ổn định.
● Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.