HR TrainerCÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/03/2024
Hạn nộp: 12/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Hình thức tuyển dụng: CỘNG TÁC VIÊN
HR Trainner | Giảng viên đào tạo chuyên môn về Nhân sự, Quản trị, Kỹ năng mềm (Public| In-house)
• Đối với giảng viên nhiều năm kinh nghiệm từ cấp Deputy/Vice HRD trở lên :
- Trực tiếp thiết kế và đào tạo toàn bộ module chương trình khóa học hoặc tham gia đào tạo từng module theo chương trình khóa học chuẩn của Học viện.
• Đối với giảng viên từ cấp Deputy/Vice hoặc HRM :
- Trực tiếp đào tạo từng/nhiều module của 01 chương trình khóa học chuẩn do Học viện phân công.
-------
• Khóa học cơ bản/tổng hợp về chuyên môn Hành chính Nhân sự.
• Khóa học chuyên sâu về chuyên môn Quản trị Nhân sự.
• Khóa học về kiến thức quản trị, kỹ năng mềm...
HR Trainner | Giảng viên đào tạo chuyên môn về Nhân sự, Quản trị, Kỹ năng mềm (Public| In-house)
• Đối với giảng viên nhiều năm kinh nghiệm từ cấp Deputy/Vice HRD trở lên :
- Trực tiếp thiết kế và đào tạo toàn bộ module chương trình khóa học hoặc tham gia đào tạo từng module theo chương trình khóa học chuẩn của Học viện.
• Đối với giảng viên từ cấp Deputy/Vice hoặc HRM :
- Trực tiếp đào tạo từng/nhiều module của 01 chương trình khóa học chuẩn do Học viện phân công.
-------
• Khóa học cơ bản/tổng hợp về chuyên môn Hành chính Nhân sự.
• Khóa học chuyên sâu về chuyên môn Quản trị Nhân sự.
• Khóa học về kiến thức quản trị, kỹ năng mềm...
Yêu cầu
Đối với giảng viên nhiều năm kinh nghiệm từ cấp Deputy/Vice HRD trở lên: Có hơn 10 năm kinh nghiệm và đã giảng dạy các chương trình khóa học chuyên sâu về đào tạo chuyên sâu về chuyên môn Quản trị Nhân sự.
Đối với giảng viên từ cấp Deputy/Vice hoặc HRM: Có từ 05 - 10 năm kinh nghiệm và đã giảng dạy (hoặc chưa có kinh nghiệm giảng dạy) các chương trình khóa học cơ bản/tổng hợp về chuyên môn Hành chính Nhân sự.
Ưu tiên: Các ứng viên có các chứng chỉ sư phạm về giảng dạy đào tạo.
Đối với giảng viên từ cấp Deputy/Vice hoặc HRM: Có từ 05 - 10 năm kinh nghiệm và đã giảng dạy (hoặc chưa có kinh nghiệm giảng dạy) các chương trình khóa học cơ bản/tổng hợp về chuyên môn Hành chính Nhân sự.
Ưu tiên: Các ứng viên có các chứng chỉ sư phạm về giảng dạy đào tạo.
Quyền lợi
- Thù lao giảng dạy các khóa public.
- Thù lao đào tạo từ các dự án in-house.
- Hoa hồng trích nhận từ các khóa học độc quyền thiết kế riêng cho Học viện.
- Thù lao đào tạo từ các dự án in-house.
- Hoa hồng trích nhận từ các khóa học độc quyền thiết kế riêng cho Học viện.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE việc làm
67 Bùi Minh Trực, P.5, Q.8, TP.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Giáo Viên
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ GIÁO DỤC EB - EDUCATION BUILDER [EB]
8 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
07/10/2024
Senior Recruitment Officer (Teacher Experience Department)/Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng Giáo Viên
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Giáo Viên TOEIC (TOEIC Instructor)
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Zim Academy
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Khác
31/10/2024
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Giáo Viên (Fulltime)
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
1.5 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Giáo Viên Cơ Hữu
HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ
Từ 9 triệu đến 11 triệu
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo/ Field Trainer
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
28/10/2024
Vị trí HR Trainer do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 30 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về HR Trainer hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO MULTIFACE việc làm
67 Bùi Minh Trực, P.5, Q.8, TP.HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên