HRBP SupervisorCông ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thực phẩm - Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Nhân sự, Hóa học / Sinh học / Thực phẩm / Môi trường
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
• Đóng vai trò là đối tác chiến lược cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, cung cấp hướng dẫn và chuyên môn về tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Giám sát các hoạt động nhân sự hàng ngày, bao gồm Tuyển dụng, Quan hệ nhân viên, Quản lý hiệu suất và Phát triển nhân tài
• Phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
• Hợp tác với các nhóm chức năng chéo để xác định và giải quyết nhu cầu lực lượng lao động (tuyển dụng, đào tạo và lập kế hoạch kế nhiệm)
• Cung cấp hướng dẫn và cố vấn cho nhân viên nhân sự, đảm bảo họ có đủ khả năng xử lý nhiều thách thức nhân sự khác nhau
• Phân tích dữ liệu và số liệu nhân sự để xác định xu hướng và cơ hội cải thiện
• Đảm bảo tuân thủ tất cả các luật lao động và quy định hiện hành trong cả ngành Sản xuất và Dịch vụ
• Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực và bao gồm, khuyến khích sự tham gia và phúc lợi của nhân viên
• Đóng vai trò là đối tác chiến lược cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, cung cấp hướng dẫn và chuyên môn về tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự
• Giám sát các hoạt động nhân sự hàng ngày, bao gồm Tuyển dụng, Quan hệ nhân viên, Quản lý hiệu suất và Phát triển nhân tài
• Phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
• Hợp tác với các nhóm chức năng chéo để xác định và giải quyết nhu cầu lực lượng lao động (tuyển dụng, đào tạo và lập kế hoạch kế nhiệm)
• Cung cấp hướng dẫn và cố vấn cho nhân viên nhân sự, đảm bảo họ có đủ khả năng xử lý nhiều thách thức nhân sự khác nhau
• Phân tích dữ liệu và số liệu nhân sự để xác định xu hướng và cơ hội cải thiện
• Đảm bảo tuân thủ tất cả các luật lao động và quy định hiện hành trong cả ngành Sản xuất và Dịch vụ
• Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực và bao gồm, khuyến khích sự tham gia và phúc lợi của nhân viên
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm HRBP hoặc HR General
Chứng minh được chuyên môn trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược, chính sách và chương trình nhân sự
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm HRBP hoặc HR General
Chứng minh được chuyên môn trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược, chính sách và chương trình nhân sự
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 55
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 55
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn việc làm
Lô C-9E-CN, KCN Mỹ Phước 3, Bến Cát, Bình Dương
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
HRBP (Supervisor Level)
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
25/09/2024
Nhân viên Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THỊNH VƯỢNG PHÁT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Biết Tiếng Hoa)
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT TÙY CHỈNH PHÚC MỸ GIA
Từ 13 đến 14 triệu
Hồ Chí Minh
18/11/2024
Vị trí HRBP Supervisor do công ty Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về HRBP Supervisor hoặc công ty Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn việc làm
Lô C-9E-CN, KCN Mỹ Phước 3, Bến Cát, Bình Dương
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên