1.1 Đối với lĩnh vực an toàn lao động
- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định an toàn trong nhà máy sản xuất thực phẩm.
- Đánh giá rủi ro (Risk Assessment) cho máy móc, dây chuyền, công việc. Đề xuất các giải pháp kiểm soát.
- Giám sát việc tuân thủ an toàn của
công nhân, nhà thầu tại hiện trường.
- Tổ chức kiểm tra an toàn, các cuộc họp HSE định kỳ (daily/weekly/monthly).
- Điều tra tai nạn lao động, sự cố, near-miss và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về ATLĐ. Thực hiện các báo cáo theo quy định nhà nước.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan, giải quyết các vấn đề liên quan đến an toàn lao động.
- Thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo nhân viên mới và đào tạo định kỳ.
- Kiểm soát các yếu tố có hại, đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc của người lao động.
- Diễn tập ứng phó với các sự cố khẩn cấp, PCCC.
1.2 Đối với lĩnh vực môi trường
- Vận hành các hệ thống xử lý nước thải, xử lý khí thải của các nhà máy.
- Quản lý lưu trữ và bàn giao xử lý các loại chất thải.
- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định về môi trường trong nhà máy sản xuất thực phẩm.
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về môi trường. Thực hiện các báo cáo theo quy định nhà nước.
1.3 Đối với việc duy trì chương trình 5S
- Đào tạo chương trình 5S định kỳ.
- Chấm 5S định kỳ (daily/weekly/monthly).
- Hỗ trợ các bộ phận duy trì 5S hiệu quả.
1.4 Đối với việc
quản lý năng lượng- Duy trì hệ thống quản lý năng lượng ISO 50001.
- Kiểm soát việc sử dụng điện, nước, gas đề xuất các giải pháp tiết kiệm.
1.5 Đối với việc chăm sóc cảnh quan, mảng xanh
- Giám sát công việc chăm sóc vệ sinh các hồ bơi, hồ nhạc nước, hồ cảnh quan các nhà máy.
- Giám sát công việc chăm sóc mảng xanh, vườn rau hữu cơ, đảm bảo xanh sạch đẹp.
1.6 Các lĩnh vực khác
- Làm việc với cơ quan chức năng về các lĩnh vực mình phụ trách
- Chuẩn bị hồ sơ cung cấp cho các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá từ khách hàng, đánh giá các hệ thống SMETA, SA8000, BRCGS, ISO 50001, ...
- Định kỳ báo cáo các số liệu liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan.
Employees are supported with breakfast and lunch at the Company; have opportunities for training and career development; are evaluated for KPIs according to the Company's policy; participate in social insurance, health insurance and unemployment insurance according to regulations; have 24/7 accident insurance; use the Company's utility services such as salon services, gym, swimming pool, etc. Other benefits according to the Company's policy.