Human Resource ManagerCông ty Cổ Phần TV Hub
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/09/2024
Hạn nộp: 27/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản trị nguồn Nhân lực
- Lập kế hoạch nhân lực hàng năm và định kỳ xem xét lại dựa trên kế hoạch kinh doanh và mục tiêu công ty.
- Đảm bảo nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh.
- Tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Xây dựng KPI và tiến hành đánh giá hàng năm.
C&B
- Xây dựng chính sách lương thưởng.
- Đánh giá và điều chỉnh chính sách mới về C&B dựa trên kết quả & mục tiêu kinh doanh.
- Lập kế hoạch ngân sách tiền lương hàng năm.
- Báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả hàng năm.
Đào tạo
- Lập kế hoạch, triển khai & đánh giá các chương trình đào tạo hàng năm
- Xây dựng các chương trình ngắn hạn & dài hạn nhằm phát triển các chỉ số năng lực nhân viên.
Tổ chức & Hệ thống
- Xây dựng cơ cấu tổ chức công ty.
- Xây dựng quy trình, quy định, chính sách.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để xử lý các vấn đề về kỷ luật, lao động.
Văn Hóa Doanh Nghiệp
- Xây dựng & tổ chức triển khai các hoạt động VHDN
- Xây dựng các hoạt động teamwork
- Báo cáo đánh giá hiệu quả theo chương trình và hàng năm
Quản lý Hành chính
- Giám sát việc quản lý công tác hành chính văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc (nếu có)
Báo cáo trực tiếp Tổng giám đốc.
Quản trị nguồn Nhân lực
- Lập kế hoạch nhân lực hàng năm và định kỳ xem xét lại dựa trên kế hoạch kinh doanh và mục tiêu công ty.
- Đảm bảo nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh.
- Tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Xây dựng KPI và tiến hành đánh giá hàng năm.
C&B
- Xây dựng chính sách lương thưởng.
- Đánh giá và điều chỉnh chính sách mới về C&B dựa trên kết quả & mục tiêu kinh doanh.
- Lập kế hoạch ngân sách tiền lương hàng năm.
- Báo cáo phân tích, đánh giá hiệu quả hàng năm.
Đào tạo
- Lập kế hoạch, triển khai & đánh giá các chương trình đào tạo hàng năm
- Xây dựng các chương trình ngắn hạn & dài hạn nhằm phát triển các chỉ số năng lực nhân viên.
Tổ chức & Hệ thống
- Xây dựng cơ cấu tổ chức công ty.
- Xây dựng quy trình, quy định, chính sách.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để xử lý các vấn đề về kỷ luật, lao động.
Văn Hóa Doanh Nghiệp
- Xây dựng & tổ chức triển khai các hoạt động VHDN
- Xây dựng các hoạt động teamwork
- Báo cáo đánh giá hiệu quả theo chương trình và hàng năm
Quản lý Hành chính
- Giám sát việc quản lý công tác hành chính văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc (nếu có)
Báo cáo trực tiếp Tổng giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật,....
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, hiểu tâm lý nhân sự.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề & quản lý xung đột
- Kỹ năng lập kế hoạch & thực thi theo kế hoạch
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, mạnh về tuyển dụng và xây dựng hệ thống.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty agency trong Ngành Truyền thông, truyền hình, quảng cáo... là một lợi thế.
Có network nhân sự rộng (đặc biệt là network trong ngành truyền thông, quảng cáo), sử dụng thành thạo các mạng xã hội như Facebook, Linkedin... là một lợi thế
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật,....
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, hiểu tâm lý nhân sự.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề & quản lý xung đột
- Kỹ năng lập kế hoạch & thực thi theo kế hoạch
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, mạnh về tuyển dụng và xây dựng hệ thống.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty agency trong Ngành Truyền thông, truyền hình, quảng cáo... là một lợi thế.
Có network nhân sự rộng (đặc biệt là network trong ngành truyền thông, quảng cáo), sử dụng thành thạo các mạng xã hội như Facebook, Linkedin... là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
32 - 40
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
32 - 40
Lương:
30 Tr - 35 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần TV Hub việc làm
Tầng 9, số 51 đường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
10 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
25/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CTY TNHH AMERICAN UNIVERSITY OF SCIENCE
10 - 13 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
29/10/2024
Human Resource Manager (HRM) - Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ Phần PMAC
20 - 40 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
21/10/2024
Nhân viên tuyển dụng
Công ty TNHH XNK Nam Thái Sơn Phương Bắc
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Dương
26/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Trang trí Nội thất Hoàn thành
5 triệu - 7 triệu
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Vị trí Human Resource Manager do công ty Công ty Cổ Phần TV Hub tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về Human Resource Manager hoặc công ty Công ty Cổ Phần TV Hub ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ Phần TV Hub việc làm
Tầng 9, số 51 đường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Tp HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên