Human Resources senior staff (tiếng anh business )CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
*Lương: Từ 30,000,000 VND GROSS (Có thể thương lượng)
*Nội dung công việc:
- Thực hiện nghiên cứu thị trường cho các dịch vụ phúc lợi & nhân sự liên quan
- Quản lý các kế hoạch sức khỏe và phúc lợi (bao gồm cả chấm công), thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng cho nhân viên
- Theo dõi gói phúc lợi của nhân viên, xây dựng các quy định và chính sách nội bộ (nghiên cứu & đề xuất, xem xét, công bố, theo dõi)
- Hỗ trợ quản lý các vấn đề về kỷ luật và khiếu nại.
- Kiểm tra xem xét việc sử dụng lao động và điều kiện làm việc để đảm bảo tuân thủ pháp luật
- Làm việc cộng tác với các đồng nghiệp nước ngoài. Hỗ trợ kịp thời cho các thành viên trong công ty (đồng đội, nhóm điều hành, khách)
- Hỗ trợ các hợp đồng dịch vụ liên quan
- Hỗ trợ tất cả các hoạt động tuyển dụng. Lên lịch, hỗ trợ các định hướng tuyển dụng mới và các thủ tục liên quan.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng và các tài liệu khác
- Hỗ trợ các phòng ban, thực hiện các kế hoạch và hệ thống nhân sự (HRIS).
- Tạo tài liệu cần thiết thông qua nhà cung cấp dịch vụ trả lương và bảo hiểm để đảm bảo lưu trữ hồ sơ chính xác và tính toán đúng
- Hỗ trợ nhóm GA khi cần thiết (hỗ trợ sắp xếp các sự kiện đặc biệt, lấy sample ...)
- Hỗ trợ các cuộc họp, trả lời và liên lạc qua điện thoại
- Và các nhiệm vụ khác theo sự phân công
*Thời gian làm việc: T2-T6: 8h-17h
*Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ Nhật
*Địa điểm làm việc: Quận 1, Hồ Chí Minh
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Anh business, giao tiếp tốt(TOEIC ≥ 700 / IELTS ≥7.0 / TOEFL ≥80 hoặc tương đương)
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên từng làm việc tại môi trường đa quốc gia.
- Có kiến thức về lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Chuyên môn nhân sự vững và có khả năng lãnh đạo với stack holder
- Có hiểu biết về luật lao động và quy trình xử lý kỷ luật
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy hợp tác
- Thành thạo Microsoft Office, Excel, PowerPoint và Outlook
- Có khả năng leadership tốt, tinh thần chủ động làm việc cao, có trách nhiệm
- Có thể đi công tác trong nước/nước ngoài theo yêu cầu.
*Ưu tiên:
- Biết tiếng Nhật
- Từng làm việc trong ngành May mặc/Bán lẻ/Sản xuất
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng thành tích (2 lần 1 năm), lương tháng 13
- Bảo hiểm cao cấp 24/24; Bảo hiểm đi công tác
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe
- Trợ cấp phí gửi xe và di chuyển
- Laptop và điện thoại của công ty
- Được training và đi công tác
- Được đào tạo ngoại ngữ
- Các hoạt động teambuilding
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM việc làm
Xóm Hòa Bình, Thôn Hòa Bình, Xã Hoàng Văn Thụ, Huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Human Resources Officer (Expat Recruitment)
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
Human Resources Executive (70% Recruitment)
Control Union Vietnam Co.Ltd
Human Resources Specialist (C&B) - Contractor role
adidas Sourcing Limited - Adidas Vietnam
Human Resources Specialist
Công Ty TNHH King Freight Logistics Vietnam
Human Resources Officer (Visa & Work Permit)
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
Human Resources Specialist
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Tư Vấn Nam Land
Human Resources Intern Full-time 2024
Công Ty Tư Vấn Nguồn Nhân Lực Culturelligence
Human Resources Officer (Visa & Work Permit)
CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM
Senior Human Resource Business Partner
Ngân hàng TMCP Bản Việt (Viet Capital Bank)
Human Resources Executive (Cum Accountant)
Công ty TNHH Công nghệ Inspire Lab
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM việc làm
Xóm Hòa Bình, Thôn Hòa Bình, Xã Hoàng Văn Thụ, Huyện Chương Mỹ, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên