MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Liên tục cải thiện trải nghiệm người chơi dựa trên phân tích dữ liệu, phản hồi từ người chơi và các thử nghiệm A/B.
Định hướng và tối ưu cơ chế gameplay, hệ thống progression, live events và các tính năng monetization nhằm tối đa hóa retention và doanh thu.
Xây dựng giả thuyết rõ ràng cho từng tính năng hoặc thay đổi sản phẩm; thiết kế và triển khai A/B test, phân tích dữ liệu để đưa ra kết luận có cơ sở lập luận rõ ràng.
Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm (từ ý tưởng, thiết kế, triển khai, phát hành đến tối ưu sau release).
Xây dựng, ưu tiên và duy trì roadmap sản phẩm trong môi trường phát triển nhanh, lặp (iterative) và liên tục thay đổi.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Product, Marketing để đảm bảo feature được triển khai hiệu quả và đúng mục tiêu.
Cân bằng giữa tốc độ triển khai, chất lượng sản phẩm và tác động kinh doanh trong điều kiện deadline gấp và áp lực cao.
Dẫn dắt các team liên chức năng để đảm bảo Feature được triển khai đúng định hướng, đạt chất lượng và hoàn thành đúng tiến độ.
----------------------
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Manager/
Product Owner trong ngành Game mobile
Tư duy giải quyết vấn đề tốt: có khả năng phân tích vấn đề phức tạp, đặt câu hỏi đúng trọng tâm và xây dựng giải pháp rõ ràng, có cấu trúc
Tư duy dựa trên dữ liệu: có kinh nghiệm xác định chỉ số thành công (success metrics) và ra quyết định dựa trên dữ liệu
Hiểu rõ hành vi người chơi và cơ chế vận hành của game mobile
Có kinh nghiệm xây dựng hoặc trực tiếp sở hữu roadmap sản phẩm và quản lý thứ tự ưu tiên
Kỹ năng phối hợp hiệu quả trong môi trường làm việc đa chức năng (cross-functional team)
Có tư duy sáng tạo và gu sản phẩm tốt, nhạy cảm với trải nghiệm người chơi và chất lượng sản phẩm
---------------------
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢILương & Đãi ngộ cạnh tranh
Mức lương lên tới $1,500/tháng, cạnh tranh với thị trường.
100% lương trong thời gian thử việc.
Review lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Chính sách tăng lương hỗ trợ lạm phát định kỳ hằng năm lên tới 2x%/năm
Phụ cấp ăn trưa 1.000.000 VNĐ/tháng.
Chính sách thưởng hấp dẫn
Thưởng hiệu quả kinh doanh định kỳ 2 quý/lần.
Thưởng hiệu suất làm việc hằng năm.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và ghi nhận thâm niên.
Thưởng giới thiệu ứng viên thành công.
Thưởng nóng cho các thành tích và đóng góp nổi bật.
Học tập & Phát triển không giới hạn
Hỗ trợ lên tới 100% chi phí các khóa học chuyên môn và kỹ năng
phục vụ công việc.
Miễn phí truy cập các nền tảng học tập trực tuyến như Coursera, Udemy,...
Tham gia các chương trình đào tạo cùng các chuyên gia và đối tác hàng đầu trong nước và quốc tế như Google, John&Partners, LeaderUp,...
Được tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp, tạo điều kiện tối đa cho cơ hội thăng tiến và phát triển nội bộ.
Môi trường khuyến khích học hỏi, thử nghiệm, đóng góp ý tưởng và phát triển tư duy làm chủ công việc.
Cơ hội nghề nghiệp
Trực tiếp tham gia và dẫn dắt các chiến lược cho những sản phẩm Game lớn quy mô toàn cầu.
Cơ hội học hỏi từ dữ liệu thực chiến, sản phẩm thực tế và các bài toán tăng trưởng quy mô lớn.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện
Đóng BHXH trên 100% mức lương chính thức.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI 100% cho nhân viên và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín hàng đầu Hà Nội
Tiêm phòng vắc-xin cúm hàng năm.
Môi trường làm việc đáng mơ ước
Làm việc từ 8:30 - 18:00, Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.
Văn phòng hiện đại, không gian làm việc sáng tạo với view toàn thành phố.
Đề cao sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và quản trị hiệu suất thay vì quản lý vi mô
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc với từng vị trí (PC 2 màn hiện đại, wacom, thiết bị test, laptop, phần mềm công cụ Adobe, Office, AI,...)
Văn hóa đề cao sự chủ động, hiệu quả và tinh thần phát triển liên tục.
"Con người là ưu tiên số 1" với khu vực nghỉ ngơi, thư viện, đồ ăn nhẹ, trà cà phê và nhiều tiện ích nội bộ dành cho nhân viên.
Thường xuyên tổ chức teambuilding, du lịch dài ngày (local & global), hoạt động gắn kết và các sự kiện nội bộ.
---------------------
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: 💌 Ứng viên gửi CV về email: [protected info]
➡️Hotline: [protected info] | HR Department
➡️Head Office: Tầng 9 & 10 tòa Peak View, số 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội