Quản lý và giám sát các hoạt động bảo trì nhằm đảm bảo thiết bị vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả và tuân thủ các quy định về môi trường.
Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, tư vấn chuyên môn và hỗ trợ quản lý cho đội ngũ bảo trì trong quá trình thực hiện công việc.
Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và theo dõi công tác bảo trì phòng ngừa (Preventive Maintenance) và bảo trì sửa chữa (Breakdown/Corrective Maintenance) nhằm đảm bảo độ tin cậy của thiết bị.
Phân tích nguyên nhân sự cố, giám sát quá trình sửa chữa và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất, độ tin cậy và tuổi thọ thiết bị.
Đảm bảo mọi hoạt động bảo trì tuân thủ các quy định của Công ty, tiêu chuẩn An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) và các quy định pháp luật hiện hành.
Thực hiện kiểm tra hiện trường, báo cáo sự cố, thúc đẩy văn hóa an toàn và nâng cao nhận thức về an toàn, môi trường cho nhân viên.
Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên bảo trì; xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và ý thức an toàn.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan trong việc chuẩn bị thiết bị, vật tư, phụ tùng và nguồn nhân lực
phục vụ công tác bảo trì.
Lập kế hoạch, điều phối và giám sát các dự án liên quan đến hệ thống điều khiển (Control Systems), đảm bảo tiến độ, chất lượng và mục tiêu dự án.
Khắc phục sự cố, sửa chữa và cải tiến các hệ thống điều khiển như DCS, PLC, MMI, SGS, Interlock, Sequence Control và các hệ thống tự động hóa khác.
Thực hiện cải tiến cấu hình hệ thống, logic điều khiển, sơ đồ đấu nối (Wiring Loop Diagram), giao diện vận hành (Graphics) và các chương trình điều khiển nhằm tối ưu hóa hiệu quả vận hành.
Hỗ trợ lập kế hoạch, chuẩn bị và kiểm soát các hoạt động bảo trì trong các kỳ dừng nhà máy (Plant Shutdown/Turnaround).
Thu thập, phân tích và tổng hợp dữ liệu liên quan đến nhân lực, thiết bị, vật tư và hiệu quả bảo trì; lập báo cáo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Dưới 35
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điều khiển & Tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
Có 3-7 năm kinh nghiệm trong công tác bảo trì, quản lý bảo trì hoặc hệ thống điều khiển tại nhà máy, khu công nghiệp hoặc các dự án công nghiệp.
Có kiến thức và kinh nghiệm về các hệ thống điều khiển công nghiệp như DCS, PLC, MMI/HMI, SGS, Interlock, Sequence Control và các thiết bị tự động hóa.
Hiểu biết về công tác bảo trì phòng ngừa (PM), bảo trì sửa chữa (CM), phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis - RCA) và cải tiến độ tin cậy thiết bị.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và điều phối công việc bảo trì cũng như các dự án kỹ thuật.
Am hiểu các tiêu chuẩn HSE, quy trình bảo trì và các quy định an toàn trong môi trường công nghiệp.
Có kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo kỹ thuật và đề xuất giải pháp cải tiến.
Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp với nhiều phòng ban, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên là một lợi thế.
Thành thạo
tiếng Anh chuyên ngành và tin học văn phòng; kinh nghiệm sử dụng CMMS hoặc SAP PM là một lợi thế.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng bảo hiểm tai nạn và các chế độ phúc lợi dành cho nhân sự làm việc trong môi trường công nghiệp/dầu khí.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng vận hành, bảo trì thiết bị và an toàn lao động.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và phát triển nghề nghiệp trong môi trường dầu khí chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động và điều kiện làm việc an toàn theo tiêu chuẩn HSE.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ suất ăn trong ca làm việc, chỗ ở hoặc phương tiện di chuyển theo chính sách của công ty/dự án (nếu có).
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên của công ty.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Phụ cấp làm việc theo ca, phụ cấp công việc và các khoản hỗ trợ khác theo chính sách công ty.