Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Mảng Tổ chức Sự kiện & Hoạt động Gắn kết (70%):
Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch, concept và thông điệp cho các chương trình, sự kiện nội bộ, đảm bảo phù hợp với giá trị văn hóa cốt lõi của công ty.
Triển khai các công việc cho tổ chức sự kiện: từ lập ngân sách, điều phối nhân sự, triển khai, cho đến đo lường và báo cáo hiệu quả.
Trực tiếp triển khai các hoạt động gắn kết định kỳ (tuần/tháng/quý) và các sự kiện lớn trong năm (Lễ, Tết, team building, Summer Holiday, Year End Party...).
Sáng tạo các hoạt động mới nhằm mục tiêu gia tăng sự gắn kết, đảm bảo phúc lợi và nâng cao trải nghiệm cho toàn thể nhân viên.
- Truyền thông Nội bộ (30%):
Xây dựng kế hoạch và phát triển nội dung sáng tạo cho các kênh truyền thông nội bộ.
Trực tiếp sản xuất nội dung đa định dạng: bài viết, ấn phẩm (poster, banner, standee), kịch bản video, email newsletter...
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông chính thức: Email, Group Facebook nội bộ, Group Zalo nội bộ và các nội dung về văn hóa trên Fanpage công ty.
Là đầu mối phối hợp với các phòng ban, đảm bảo thông tin được truyền tải một cách nhất quán, chính xác và kịp thời.
QUYỀN LỢI VỊ TRÍ:
Tổng thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương.
Đánh giá thưởng định kỳ và review lương: định kỳ 2 lần/năm vào tháng 1 và tháng 7.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe. Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Đóng bảo hiểm sau khi lên chính thức.
Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc,
Cộng tác viên/
Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4...
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.