Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm
Xây dựng, quản lý và tối ưu hệ thống quản trị vận hành nội bộ gồm: EMS, CRM, ERP,...
Xây dựng và triển khai việc tích hợp dữ liệu và thiết kế
kiến trúc phần mềm theo định hướng microservices và cloud-native
Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để thiết kế, triển khai các module phần mềm nội bộ
Xây dựng và quản lý hạ tầng CNTT
Giám sát toàn bộ hạ tầng máy chủ, mạng, lưu trữ và bảo mật
Triển khai các giải pháp Cloud (AWS/Azure/GCP), DevOps và hệ thống CI/CD để tăng tốc phát triển sản phẩm
Quản lý đội ngũ công nghệ
Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ IT gồm Dev, Product và Infra (4-7 người)
Xây dựng văn hóa làm việc quyết liệt và chịu trách nhiệm
Đảm bảo an ninh và tuân thủ
Thiết lập và giám sát chính sách bảo mật dữ liệu người dùng,
bảo vệ hạ tầng số
Quản lý và giám sát các công tác triển khai công nghệ và phần mềm
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương;
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý công nghệ, từng triển khai hệ thống phần mềm
phục vụ hoạt động vận hành thực tế;
Có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản lý người dùng (CRM hoặc ERP) trong doanh nghiệp dịch vụ (ưu tiên giáo dục, bán lẻ, F&B);
Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống công nghệ từ giai đoạn đầu tiên.
Môi trường startup có tốc độ tăng trưởng cao, lộ trình IPO rõ ràng.
Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp Trưởng phòng.
Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.