Tiêu chuẩn bắt buộc:
- Tốt nghiệp THPT hoặc tương đương.
- Có kiến thức trong lĩnh vực quản lý nhân viên.
- Có khả năng điều động quân số.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Ngọai hình, sức khỏe tốt.
- Có khả năng đi công tác khi công ty có nhu cầu.
- Kỹ năng vi tính văn phòng.
Tiêu chuẩn ưu tiên:
- Đã làm qua công tác quản lý
- Có kinh nghiệm về điều hành nhân viên.
- Đã kinh qua các chức vụ nhân viên, đội phó, đội trưởng, cơ động...
- Khả năng làm việc độc lập.
Quyền lợi được hường:
- 12 ngày phép năm.
- 09 ngày lễ Tết.
- Tham gia đấy đủ các lọai hình bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng lễ Tết, và các chế độ phúc lợi khác.
- Hưởng tiền thưởng khi đạt mục tiêu đề ra.
Hồ sơ bao gồm
- 1 đơn xin việc
- 2 sơ yếu lý lịch.
- 1 bản xác minh không tiền án, tiền sự.
- 1 giấy khám sức khỏe.
- 1 bản chứng thực hộ khẩu, kèm theo giấy tạm trú (nếu thuộc diện tạm trú).
- 1 bản chứng thực CMND.
- 1 bản chứng thực bằng cấp, học bạ cấp ba.
- Và bản chứng thực các văn bằng có liên quan