Java Dev/Fullstack Dev AngularJS, SQL du an BankingTTC Solutions

• Phát triển hệ thống ebanking của ngân hàng có lượng khách hàng, số lượng giao dịch và giá trị giao dịch rất lớn
• Tham gia vào các công đoạn: kiến trúc hệ thống, thiết kế chức năng, lập trình, unit test, viết tài liệu chức năng, tối ưu performance...
• Lập trình hệ thống các ứng dụng trên nền Java Core, Java Spring Boot và các hệ thống Middleware trên nền tảng java
• Tối ưu performance các xử lý giải thuật
• Tham gia tìm hiểu các công nghệ, kỹ thuật mới.
• ...

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các dự án về lập trình Java hoặc Fullstack (Java & Angular).
• Kinh nghiệm về framework và thư viện: Spring, Spring boot, Spring Cloud, .NET Framework, Spark, Hibernate, MyBatis
• Nắm vững về Java cơ bản và phương pháp lập trình hướng đối tượng (OOP).
• Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết với API (Restful, SOAP), SCM (Git, SVN), IDE (Eclipse, IntelliJ, NetBeans), Database (SQL, NoSQL)
• Đam mê, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Cơ hội phát triển bản thân

• Tiếp xúc với các công nghệ hiện đại trong một môi trường làm việc với đội ngũ các kỹ sư đa quốc gia, nhân viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và năng động.
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chínhxác.
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: up to 1500$
• Phụ cấp tăng ca, phụ cấp dự án, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

Đời sống tinh thần

• Cơ hội cộng tác với nhiều nhóm đồng nghiệp trong một nền văn hóa vui vẻ, sáng tạo.
• Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
• Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng pháttriển.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàngnăm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhânviên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trongnăm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội,...