Phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp Backend phù hợp với bài toán của dự án.
Phát triển và tối ưu các hệ thống Backend bằng Java/Spring Boot, xây dựng RESTful API và các dịch vụ tích hợp.
Thiết kế, tối ưu Database/SQL, xử lý các vấn đề về hiệu năng và khả năng mở rộng của hệ thống.
Debug, phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh trong môi trường phát triển/production.
Review code, định hướng kỹ thuật và hỗ trợ Junior/Middle trong quá trình phát triển.
Phối hợp với BA, PM và khách hàng/đầu mối kỹ thuật để làm rõ yêu cầu và đưa ra phương án phù hợp.
Kinh nghiệm: Từ 4 năm phát triển Backend bằng Java, ưu tiên ứng viên đã làm việc với các hệ thống lớn hàng triệu, chục triệu bản ghi và dữ liệu lớn.
Kỹ năng bắt buộc:
Nắm vững Java 8+ và OOP.
Thành thạo Spring Boot, Spring MVC và Spring Data JPA/Hibernate.
Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API.
Có kinh nghiệm làm việc với SQL/Database, hiểu về query, index, transaction và tối ưu dữ liệu.
Sử dụng Git trong quá trình phát triển.
Có khả năng thiết kế giải pháp Backend và lựa chọn phương án phù hợp với yêu cầu hệ thống.
Có kinh nghiệm phân tích và xử lý các vấn đề về performance.
Có khả năng review code, đưa ra feedback kỹ thuật và hỗ trợ Junior/Middle
Yêu cầu khác:
Ownership cao, có trách nhiệm với chất lượng và kết quả của phần việc/hệ thống phụ trách.
Chủ động phát hiện rủi ro và đề xuất giải pháp thay vì chỉ xử lý khi vấn đề xảy ra.
Có tư duy hệ thống và khả năng giải quyết các bài toán kỹ thuật phức tạp.
Có khả năng trao đổi, làm rõ yêu cầu và trình bày phương án kỹ thuật với khách hàng/đối tác khi cần.
Giao tiếp và phối hợp tốt với BA, QA, PM và các thành viên trong dự án.
Sẵn sàng làm việc onsite theo yêu cầu của từng dự án.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm với
kiến trúc Microservices.
Có kinh nghiệm sử dụng Redis.
Có kinh nghiệm với Kafka/RabbitMQ.
Biết sử dụng Docker.
Có kinh nghiệm với Kubernetes.
Có kinh nghiệm với CI/CD.
Có kiến thức về Monitoring/Logging và API Security.
Từng làm việc với hệ thống có lượng traffic/data lớn.
Mức lương: upto 50M
Địa điểm làm việc: Tùy dự án, có thể onsite tại khách hàng hoặc làm việc tại văn phòng TechAsians. Địa điểm cụ thể sẽ được trao đổi rõ ngay từ đầu.
Tham gia vào dự án lớn, domain rõ ràng, hệ thống quy mô enterprise.
Cơ hội phát triển lên Tech Lead/Solution Architect.
Được tiếp cận các bài toán thực tế về tích hợp hệ thống, hiệu năng và bảo mật.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dự án, thưởng vào các dịp Lễ_ tết, thưởng vượt cấp.
Nhân sự làm việc chính thức có 12 ngày nghỉ phép/ năm. Trong trường hợp nghỉ không hết phép sẽ thanh toán vào tiền lương.
Đánh giá năng lực và xét tăng lương 1 lần/năm.
Chế độ bảo hiểm theo Luật lao động quy định.
Tiệc teabreak tối thiểu 1 lần/ tuần, teambuilding hàng quý, nghỉ mát , du lịch hàng năm (1-2 lần trong và ngoài nước).
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản vv... theo quy định pháp luật và hỗ trợ thêm từ Công ty
Hỗ trợ các trang thiết bị đảm bảo công việc cũng như đời sống nhân viên : Máy tính làm việc, tủ lạnh, lò vi sóng,vv...
Các hoạt động phát triển thể lực và chuyên môn, kỹ năng: CLB Bóng đá, CLB
tiếng Anh, Workshop, Ngoại khóa,vv...