Junior Frontend Developer (English Market)Newwave Solutions JSC
Nơi làm việc: Hà Nội
Lương: 9 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/08/2024
Hạn nộp: 13/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống/ứng dụng trên nền tảng Frontend (Angular/ReactJS) của khách hàng hoặc của công ty.
Phân tích và xây dựng tính năng theo công việc được giao
Báo cáo tiến độ công việc với Quản lý Dự án hoặc các quản lý khác theo quy trình của dự án, công ty
Liên tục học hỏi và luyện tập nâng cao các kĩ năng và các công nghệ liên quan
Thực hiện và theo sát các best practices trong quy trình phát triển phần mềm được quy định bởi dự án và công ty
Phân tích và xây dựng tính năng theo công việc được giao
Báo cáo tiến độ công việc với Quản lý Dự án hoặc các quản lý khác theo quy trình của dự án, công ty
Liên tục học hỏi và luyện tập nâng cao các kĩ năng và các công nghệ liên quan
Thực hiện và theo sát các best practices trong quy trình phát triển phần mềm được quy định bởi dự án và công ty
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm với nền tảng Frontend (Angular/ReactJS)
Thành thạo HTML5, CSS3, Javascript.
Có kinh nghiệm trong phát triển giao diện người dùng trên nhiều trình duyệt và đa nền tảng.
Kỹ năng debugging, tư duy tốt về UI/UX.
Làm việc nhiều với công cụ quản lý mã nguồn (git/git-flow).
Tính tự chủ cao, code gọn gàng, sạch sẽ, dễ bảo trì, nâng cấp.
Tư duy, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp khá
Tiếng Anh đọc viết cơ bản (Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh)
Có kiến thức về RESTful APIs, GraphQL và các kiến trúc (MVP, MVVM, Redux, ...) là một lợi thế.
Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm với nền tảng Frontend (Angular/ReactJS)
Thành thạo HTML5, CSS3, Javascript.
Có kinh nghiệm trong phát triển giao diện người dùng trên nhiều trình duyệt và đa nền tảng.
Kỹ năng debugging, tư duy tốt về UI/UX.
Làm việc nhiều với công cụ quản lý mã nguồn (git/git-flow).
Tính tự chủ cao, code gọn gàng, sạch sẽ, dễ bảo trì, nâng cấp.
Tư duy, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp khá
Tiếng Anh đọc viết cơ bản (Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh)
Có kiến thức về RESTful APIs, GraphQL và các kiến trúc (MVP, MVVM, Redux, ...) là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
1. Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
3. Chế độ đãi ngộ
Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 15M gross)
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Chế độ thâm niên
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Review performance: 2 lần/năm
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Đặc biệt:
Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, các chứng chỉ chuyên môn; khuyến khích trao đổi, chia sẻ kiến thức
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
3. Chế độ đãi ngộ
Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 15M gross)
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Chế độ thâm niên
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Review performance: 2 lần/năm
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Đặc biệt:
Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, các chứng chỉ chuyên môn; khuyến khích trao đổi, chia sẻ kiến thức
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Newwave Solutions JSC việc làm
Tầng 1, 4 và 10, Tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Frontend Developer (Fresher/Junior)
Công ty TNHH Giải Pháp Linh Hoạt Xipat
Thoả thuận
Hà Nội
12/10/2024
Front End Developer (Angular/ReactJS/React Native)
Công ty Cổ phần Công nghệ VCS Việt Nam
10 - 25 triệu
Hà Nội
30/09/2024
Mobile Developer (React Native) - 4C001
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
1000 - 2000
Hà Nội
10/10/2024
Vị trí Junior Frontend Developer (English Market) do công ty Newwave Solutions JSC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 9 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Junior Frontend Developer (English Market) hoặc công ty Newwave Solutions JSC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Newwave Solutions JSC việc làm
Tầng 1, 4 và 10, Tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên