Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu người dùng, tạo báo cáo sản xuất.
Quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu.
Hỗ trợ ứng dụng tích hợp (sự cố, thay đổi, hệ thống, sự cố, quản trị viên) (authentication, RESTful API, Git, SOAP web service...).
Hỗ trợ người dùng, bộ phận IT xử lý các sự cố phát sinh.
Phối hợp với các phòng ban và đối tác giải quyết các vấn đề phát sinh cho hệ thống.
Đào tạo người dùng, tư vấn cải tiến mới cho hệ thống và dự án.
Thiết kế, phát triển và thực hiện các giải pháp kỹ thuật, giao diện, cải tiến, báo cáo, biểu mẫu và quy trình công việc.
Hỗ trợ sau Golive
Báo cáo và ghi nhận các sự cố, nhật ký công việc.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Trình độ: Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên ứng viên chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn Thông, Tự động hóa....
Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm với Java, C#, MS SQL, ....
Ngoại ngữ: Đọc được tài liệu và viết Email.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm phát triển Java/JavaScript trong CMMS....
Có kinh nghiệm mạnh mẽ trong việc lập trình bằng cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc các cơ sở dữ liệu khác.
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu MS SQL,...
Thành thạo sử dụng Microsoft Tools: Word, Excel, PowerPoint, Project, ...
Ưu tiên ứng viên:
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Windows Server/II, ...
Từng tham gia phát triển và vận hành các hệ thống ERP, CRM, ....
Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sử dụng hệ thống MES (Manufacturing Execution System).
Tham gia quản trị hệ thống MES: CMMS Maximo hoặc phần mềm liên quan đến sản xuất khác là một lợi thế.
Kỹ năng:
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
Offer Up To 20M. Thỏa thuận theo năng lực.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm).
Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm
phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng.
Review lương hằng năm.
OT theo quy định của pháp luật
Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
Gói du lịch bằng tiền mặt và ngày nghỉ Du lịch hàng năm.
Tham gia các chương trình Teambuilding khác tại công ty.
Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party...
Tham gia các CLB Bóng đá, âm nhạc, Sách...