Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện toàn bộ công tác của phòng, bố trí nhân lực theo nhiệm vụ phòng.
- Làm việc với Sở Y tế và các hồ sơ kiểm tra bệnh viện cuối năm.
- Tổ chức công tác giao ban, hội chẩn, hội thảo, tổ chức ghi chép biên bản để lưu trữ hồ sơ, số liệu cần cho các báo cáo.
- Tổ chức phối hợp công tác giữa các khoa khám bệnh, khoa lâm sàng và các khoa cận lâm sàng. Chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện quy định của ngành, kế hoạch và quy chế bệnh viện.
- Nắm vững số liệu về cán bộ
nhân viên y tế, lượng người bệnh vào viện, ra viện, chuyển viện, tử vong; các trường hợp cấp cứu, bệnh nặng và các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm gây dịch. Thường xuyên kiểm tra công tác cấp cứu và thường trực của các khoa trong bệnh viện.
- Tổ chức chỉ đạo công tác báo cáo thống kê, sổ sách, hồ sơ bệnh án của các khoa phòng trong bệnh viện.
- Tổ chức công tác
quản lý chất lượng bệnh viện, nghiên cứu khoa học, sơ kết, tổng kết đánh giá và rút kinh nghiệm điều trị toàn bệnh viện, kiểm soát nhiễm khuẩn,...
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch của bệnh viện, bao gồm kế hoạch ngắn hạn, dài hạn, các kế hoạch dự án đăc biệt khi được yêu cầu từ
Giám đốc bệnh viện.
- Định kỳ, tổng hợp các báo cáo thống kê, các loại báo cáo theo quy định của các cơ quan quản lý và trình cho Giám đốc bệnh viện đúng thời gian quy định:
· Báo cáo thống kê nhân lực y tế hàng quý
· Báo cáo thống kê bệnh viện hàng quý.
· Báo cáo môi trường y tế 6 tháng một lần.
· Báo cáo đánh giá chất lượng bệnh viện hàng năm.
· Báo cáo khảo sát ý kiến bệnh nhân, thân nhân bệnh nhân, nhân viên y tế.
· Báo cáo hoạt động truyền thông giáo dục sức khỏe hàng tháng, hàng quý.
· Báo cáo kiểm soát nhiễm khuẩn.
· Báo cáo biến cố bất lợi trong điều trị bệnh,..
- Tham gia đánh giá, đề bạt khen thưởng, đề xuất xử lý kỷ luật cán bộ nhân viên trong bệnh viện.
- Một số công việc khác liên quan chuyên môn do Giám đốc bệnh viện và Chủ tịch HĐQT giao cho.